事业单位专用粉刷施工分项合同范本2024.doc

事业单位专用粉刷施工分项合同范本2024

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程内容

3.合同价格

3.1合同总价

3.2价格调整条件

3.3支付方式

3.4支付时间表

4.工程期限

4.1开工日期

4.2竣工日期

4.3工期延误责任

5.工程质量

5.1质量标准

5.2质量控制

5.3质量争议解决

6.施工要求

6.1施工方案

6.2施工材料

6.3施工安全

6.4环境保护

7.变更与解除

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3解除条件

7.4解除程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约必威体育官网网址条款

12.知识产权保护

12.1知识产权归属

12.2知识产权使用

12.3侵权责任

13.合同的转让

13.1转让条件

13.2转让程序

13.3转让后果

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3争议解决方式

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义：

甲方为（事业单位名称），是指具有独立法人资格，按照法律、法规和政策规定设立，以公益为目的，为社会提供公共产品和服务的单位。

1.2乙方名称及定义：

乙方为（施工单位名称），是指依法成立，具有独立法人资格，具备相应资质，从事建筑施工业务的企业。

1.3丙方名称及定义：

丙方为（监理单位名称），是指依法成立，具有独立法人资格，具备相应资质，负责对施工现场进行监督管理，确保工程质量和安全的专业机构。

2.工程概况

2.1工程名称：（工程名称）

2.2工程地点：（工程地点）

2.3工程规模：（工程规模）

2.4工程内容：

本合同项下的工程内容主要包括：（具体工程内容，如墙面粉刷、天花板刷漆等）

3.合同价格

3.1合同总价：

本合同总价为人名币（大写）：（金额），即（小写）：（金额）。

3.2价格调整条件：

合同价格在合同有效期内，如遇材料价格波动、政策调整等因素，导致合同价格发生变动，双方可按约定的价格调整机制进行调整。

3.3支付方式：

3.4支付时间表：

甲方按照工程进度，分阶段支付合同款项。具体支付时间表如下：

（各阶段支付时间及金额）

4.工程期限

4.1开工日期：

本工程开工日期为（日期）。

4.2竣工日期：

本工程竣工日期为（日期）。

4.3工期延误责任：

如乙方原因导致工程延期，乙方应按逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：（计算方式）。

5.工程质量

5.1质量标准：

本工程的质量标准为：（质量标准，如国家验收规范、行业标准等）。

5.2质量控制：

乙方应建立健全质量管理体系，确保工程质量符合约定标准。

5.3质量争议解决：

如发生质量争议，双方应协商解决；协商不成的，可按合同约定的争议解决方式处理。

6.施工要求

6.1施工方案：

乙方应根据工程特点和施工图纸，编制详细的施工方案，并提交甲方审批。

6.2施工材料：

乙方应使用符合国家标准的建筑材料、构配件和设备。

6.3施工安全：

乙方应严格按照国家有关安全生产的法律、法规和行业标准进行施工，确保施工现场安全。

6.4环境保护：

乙方应遵守国家环境保护法律、法规，采取有效措施，防止污染环境。

7.变更与解除

7.1变更条件：

合同履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同内容需要变更，双方可协商一致进行变更。

7.2变更程序：

合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。

7.3解除条件：

7.4解除程序：

合同解除应采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事项。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

甲方如违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。

8.2乙方违约责任：

乙方如违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。

8.3丙方违约责任：

丙方如违反合同约定，导致甲方或乙方损失的，丙方应承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。

9.争议解决

9.1协商解决：

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：

如协