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2024年财务部年终工作总结标准样本

1.为确保制度流程的有效执行,对数据岗位(涵盖采购跟单、仓管、会计、车间统计人员)的业务技能和工作习惯的培训已全面加强,以期达到预期的落实效果。

2.在会计核算上,我们着重提升了核算的准确度、及时性和完整性。费用核算、总账、纳税申报、出口退税等基本满足当前需求。同时,成本核算和往来管理已建立规范化流程,会计人员的能力和责任感也得到了强化。全年累计完成收入____万元。

3.在财务管理领域,我们强化了成本费用的控制执行,财务分析、可行性建议和风险防范的监管及执行均得到有力提升。然而,预算管理仍有待进一步加强。

4.出口退税方面,已累计完成5批次申报,申报退税金额____万元,实现退税金额____万元。及时的退税款有效缓解了资金压力,保障了公司运营的正常进行。

5.信保业务方面,成功申请信保额度____个,总额为____万元,实际完成投保金额____万元,支付保费____万元。此外,已成功申请第二季度的保费补贴____元。

6.工行信保短期融资业务自____月起,完成4批次共计____万元的短期贷款,首次还贷____万元并支付利息____万元。通过有效的信保融资跟进,我们显著缓解了资金压力,确保了业务的正常开展。未来,我们将继续优化相关操作,以降低综合资金使用成本。

7.中信银行写字楼小额固定资产贷款顺利完成____万元,累计投入资产项目____万元,为资产项目的有效实施和____的产销分离办公格局奠定了坚实基础。

8.资金管理遵循“量入为出,保障业务”原则,确保了公司业务的正常运行和员工工资的准时发放。全年实现资金流入____万元,流出____万元。未来,我们将提高还贷的及时性和资金调拨的计划性,以防范风险,保持公司的资金信用等级。

9.资本到位情况显示,注册资本____万元,实际到位____万元,资本到位率为____%。

10.应收账款管理上,我们及时跟进回款,与销售部和业务部门保持沟通,确保回款的及时性。建立了应收款每日汇总报告制度,____年度实现应收款账龄不超过____个月(除个别特殊情况外),全年累计收货款____万元,应收账款周转率为4.173,周转天数为____天(按____个月____天计算)。

11.资产管理方面,资金管理合格,固定资产管理基本合格,库存管理有待改进。我们将加强库存单据的完整性和准确性,加强人员培训和工作监督,以提供准确的库存数据,严格控制采购,防止呆滞品的出现,加强内控制度的落实和统计工作。

12.在内外部沟通协调上,财务部内部沟通有效,跨部门协调积极,与外部相关方沟通协作良好,以结果为导向处理问题,与银行、税务等建立了良好的关系,为塑造公司形象做出了贡献。

13.汇率管理中,面对人民币升值带来的挑战,我们积极应对,全年累计汇率损失____万元。销售部和采购部在报价和下单环节有效应对汇率影响,确保了资金安全。

二、工作体会:

1.完善的制度是关键。

2.科学的流程至关重要。

3.良好的沟通不可或缺。

4.强有力的监管必不可少。

三、新年度工作计划:

基于对过去的总结,我们坚信通过明确目标、清晰思路、正视问题和有效执行,新年度的财务工作将更上一层楼。具体计划包括:

1.加强团队文化建设,提升执行力。

2.加强内部沟通交流,增强团结力。

3.加强会计业务培训,提升战斗力。

4.完善部门制度建设,强化管理力。

2024年财务部年终工作总结标准样本(二)

回顾即将过去的一年,我们不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又迎来了一年之终,回顾往昔,虽未取得轰轰烈烈的成就,但我们也历经了一段不平凡的考验与磨砺。

作为____集团旗下的____公司,财务部作为公司的核心部门之一,对内致力于不断提升财务管理水平,对外则积极应对税务、审计及财政等监管机构的各项检查,精准掌握并合理运用税收政策。在这一年里,全体财务部员工以高度的责任感和团结协作的精神,圆满完成了各项任务,使财务部的综合工作能力相较于上一年又迈上了新的台阶。

在即将过去的这一年里,我们紧密围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,紧跟公司各项工作部署,在核算与管理方面尽职尽责。为总结经验、发扬成绩、克服不足,现将____年的工作简要回顾与总结如下:

一、财务核算与管理工作

1.作为基层管理者,我深知自己既是管理者也是执行者的双重身份。为带好团队,我不仅在业务上精益求精,更以身作则,确保在人员紧张的情况下,每位员工都能主动承担工作。

2.严格按照公司要求,对分公司及营业点的收入、成本进行监督与审核,制定并执行统一的财务制度。在日常工作中,我们保持与各核算部门的密切沟通与合作,确保核算口径一致,并提供必要的指导与帮助。

3.我们准确计算并按时足额

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