- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
logo提案范本
1.logo涉及提案书怎样写的
从某种意义上讲,标志设计是最富挑战的工作
标志作品
好了,言归正传!
1信任一切事物都是量变到量变的过程.你要成为设计的高手,
就要付出超乎平凡者的努力.
2眼界打算设计深度,多看,多看论坛不如多看好书.
3晓得什么是美的,你才能做出美的东西.多向有阅历的伴侣请
教.
4了解标志是的使命~~它是品牌传播的载体,并非图形创意.
5使用正确的软件!正确的操作!cdrai~~
6标志作品的评价次序是:能否符合策略gt;能否美观.
7避开与别人撞车!有时候你的想法和别人呢的想法会及其类
似,次要缘由是你的阅历太少.平常多看作品.关心推断~~~
8与时俱进.或许老师会给你看些或者教授一些比如将两个字
母连在一起,或者过多纯图形设计.我可以很担任的告知你,不行了
~~~20世纪的设计在21世纪已经没有市场了~~~
9设计需要爱好,假如你不喜爱~~永久学不好.
10--永久不要满意,我们处在学习型的事业上,设计路上比你强
的人比比皆是。先打败同事。
参考材料:
有1、2个很美丽的有把握定稿的就行
看这个案例
PS,可以说下是什么LOGO么?
2.治具添加标识改善提案范例怎样写
1.目的激发全体员工的工作士气,积累并推广群体的才智,
不断提出对工作改善的建议与方法,促进全员参加改善,提高改善意
识,以期提高质量、降低成本、提高管理水平,制造优秀的、持续改
进的制造部门。
2.适用范围适用于本部门的全体员工。3.规定3.1改善提案的定
义改善提案是指针对本领业部现场和间接部门在工作中存在的全部
不合理或需改善的地方,提出的合理化建议或可实施的方案。
3.2改善提案的范围3.2.1改善提案受理范围·管理体制:有利
于公司文化建设,有利于现场、行政、财务等管理,提高团队士气等
合理化建议或方案。·质量改善:降低不良损金额,降低材料不良率,
提高产品一次合格率等方面的提案。
·降低成本:效率提升,作业方法改善,工艺流程改善,治工具
或设备改善,物流改善,规划改善,降低消耗品使用量,其他成本降
低之方法的提案。·生产技术:生产方式改善与变革的方法与建议,
重生产技术的建议、实施方案等提案。
·有关平安生产、生产环境改善、5S改善之提案。3.2.2不受
理之范围非建设性之批判、埋怨、涉及人身攻击内容,以及无详细改
善内容或内容反复的提案等将不予受理。
3.3改善提案委员会组织机构与职能3.3.1改善提案组织机构
3.3.2改善委员会职能(1)委员长的职能·制度改善提案体制的方
针、年度方案与目标;·跟踪改善提案制度的实施状况、成果;·任
命相关人员、审定嘉奖成果及活动经费;·各职能部门的协调工作。
(2)推动及执行委员会的职能·担任与提案者的日常联络、提案跟
踪与指点;·担任提案的初审工作及提案的推广工作;·担任各提案
实施效果的跟踪、确认与评估工作;·定期参与改善提案的相关会
议;·担任培训、指点本单位员工的问题意识、改善意识。
(3)评审委员的职能·定期参与提案评审工作;·在评审过程中
必需做到公正、公正的准绳;·定期参与改善提案的相关会议。(4)
事务局的职能·各种会议的组织;·改善提案的宣扬工作,改善提案
的整理、存档等工作;·改善提案活动实施的总结、相关制度的制
定与完善;·改善提案活动经费管理、嘉奖活动的组织与掌管。
3.4改善提案的处理·改善提案内容与现行的作业标准、加工标
准有冲突时,应先经相关人员确认后,列出临时标准后实施,实施达
到预期效果后修改现行标准。·为了营造各部门内公正、合理竞争的
环境,各级评审担当者及改善者本人(或团体)须保持高度素养,对
改善提案的评审必需遵照公正、公正、公正的的准绳。
·团体提案以主导人员(以组长担任)为主体进行评审。3.5
改善提案的评审改善提案评审由改善提案促进会依据以下改善提案
评定表进行分类汇总,然后按各类别进行评定。
评审总共4项计100分,依据改善提案内容及评定基准赐予评定
分数,合计后为最终得分。评审为体现全员的
您可能关注的文档
最近下载
- 2017-2018学年上学期学校工作计划(含中小学部)与2017-2018学年上学期学生会工作总结合集.doc
- 松下面包机SD-PT1000使用说明书.pptx
- 中国古典小说巅峰-四大名著鉴赏超星尔雅满分答案...pdf
- 第38届中国化学奥林匹克(初赛)试题及参考答案.pdf VIP
- 四年级数学 三位数乘两位数笔算练习题100道.doc VIP
- 产业园区招商说辞、招商话术模板(通用).docx VIP
- 苏教版科学三年级上册全册同步练习(含答案).pdf
- 全国传染病信息报告管理工作技术指南附有答案.docx
- 内控合规知识考试题及答案.doc
- 第1章 有理数-有理数加减乘除乘方混合运算专项训练(学生版).pdf VIP
文档评论(0)