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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第836期--第1页
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案
1.心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()
A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度
正确答案:
A
2.经营财产保险业务的保险公司对每一危险单位所承担的责任不得超过其实有资本金加公积金总和的
()
A.10%
B.20%
C.2倍
D.4倍
正确答案:
A
3.按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落
在()
A.野猫区
B.明星区
C.金牛区
D.瘦狗区
正确答案:
B
4.伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
A.有机组织与元机组织
B.平行组织与垂直组织
C.有机组织与机械组织
D.垂直组织与扁平组织
正确答案:
C
5.华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员
占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()
A.学科结构
B.职能结构
C.能级结构
D.年龄结构
正确答案:
B
6.在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()
A.基本制度
B.工作制度
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第836期--第1页
C.责任制度
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第836期--第2页
D.人事制度
正确答案:
A
7.最广泛的文献形式是?
A.音像文献
B.书面文献
C.微缩文献
D.机读文献
正确答案:
B
8.研究者在测量“偏见”前,要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现,然后用这些可以具体
把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是()
A.概念化
B.操作化
C.客观化
D.显性化
正确答案:
B
9.社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
正确答案:
D
10.有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
正确答案:
B
11.“解放思想,实事求是”体现了领导者的()
A.辩证逻辑思维方法
B.系统性思维方法
C.战略性思维方法
D.创造性思维方法
正确答案:
A
12.智力属于
A.一般能力
B.特殊能力
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第836期--第2页
C.液态能力
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第836期--第3页
D.晶态能力
正确答案:
A
13.以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
A.监督性考评
B.鉴定性考评
C.诊断性考评
D.评价性考评
正确答案:
C
14.下列关于商业秘密的表述,正确的是()
A.某数学原理只有李某一人知晓,该原理是商业秘密
B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密
C.甲公司将其必威体育官网网址的药品配方许可乙公司独家使用,该配方不再是商业秘密
D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观,则该产品制作工艺不再是商业秘密
正确答案:
D
15.《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是()
A.直陈主题式标题
B.展示式标题
C.反问疑问式标题
D.复合结构型标题
正确答案:
A
16.根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案:
D
17.企业经营管理决策的依据是()
A.公共关系危机管理
B.公共关系传播
C.公共关系策划
D.公共关系专题活动
正确答案:
C
18.下列关于试用期规定的表述中,错误的是()
A.约定的试用期不得超过
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