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组织行为学考试试题及答案--第1页
组织行为学往届考试试题
第一部分选择题
一、填空题(每空1分,共10分)
1.组织行为学研究的基础和出发点是___个体___。
2.组织行为学的研究方法是采用___系统分析___的方法,并综合运用其他多种学科的知
识为手段。
3.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做__准实验____。
4.个性主要是由个性倾向性和___个性心理特征___两大部分所组成。
5.自我知觉是指主体对自己的___心理与行为状态___的知觉,通过自我知觉发现和了解
自己。
6.组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或___组织___来实现其目标的行为过
程。
7.在通路—目标理论中,领导者发布指示,明确告诉下属做什么,怎么做,这种领导方
式是___指令___型领导。
8.可行性原则要求,一项正确的决策必须在现有的___主客观___条件下能够顺利实施。
9.根据成就需要理论,在人的生存需要基本得到满足前提下,人的最主要需要有三种,
即:成就需要、权力需要和___合群需要___。
10.组织成员的认同感是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的__精神状态____,是组织中
成员的群体意识和集体态度的总和。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号
填在题干的括号内。每小题1分,共20分)
1.组织行为学最早产生于本世纪(C)
A.20-30年代B.30-40年代C.50-60年代D.70-80年代
2.工程心理学作为一门学科,主要研究的是(B)
A.人与事的关系B.人与机器的关系
C.人与人的关系D.人与社会环境的关系
3.在实际生活中观察人的行为,不操纵自变量的方法为(D)
A.参与观察法B.非参与观察法
组织行为学考试试题及答案--第1页
组织行为学考试试题及答案--第2页
C.控制观察法D.自然观察法
4.将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型,这是按照哪一个标准划分的(C)
A.神经过程的特征B.心理活动的倾向性
C.占优势的心理机能D.思想行为的独立性
5.气质类型中粘液质的主要行为特征是(C)
A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁
6.以权力地位为中心的价值观是(B)
A.经济性价值观B.政治性价值观
C.审美性价值观D.社会性价值观
7.事业生涯的成功与失败,主要取决于(D)
A.父母的支持与反对B.配偶的合作配合与否
C.主管领导的关心D.本人对终身事业生涯的设想与考虑
8.当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是(A)
A.竞争(强制)策略B.回避策略
C.迁就策略(克制策略)D.合作策略(解决问题策略)
9.菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即
信任、喜爱、忠诚和(A)
A.愿意追随的程度B.任务的结构
C.参与支持D.职位的权力
10.在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是(C)
A.贫乏
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