建筑工程施工企业劳务派遣合同范本2篇.docx

建筑工程施工企业劳务派遣合同范本2篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣合同（以下简称“合同”）。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障派遣员工的合法权益，促进建筑施工企业的健康发展。

第一章总则

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、派遣员工基本情况

姓名：____________性别：____年龄：____身份证号：_________________________

工种/岗位：_________________________入职时间：____年____月____日

第二章甲方权利和义务

一、甲方权利

1.按照国家法律法规和合同约定，监督乙方派遣员工工作表现，对乙方派遣员工进行管理和考核。

2.根据工作需要，有权要求乙方增减派遣员工数量或调整岗位。

3.对乙方派遣员工实行同工同酬原则，按照国家和地方有关规定支付劳动报酬和社会保险等费用。

二、甲方义务

1.按照合同约定向乙方支付劳务费用。

2.依法保障派遣员工的合法权益，不得侵犯派遣员工的合法权益。

3.对派遣员工进行安全生产教育和培训，提供必要的安全生产条件。

4.为派遣员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

第三章乙方权利和义务

一、乙方权利

1.按照合同约定收取劳务费用。

2.对派遣员工实行管理，监督派遣员工的工作表现。

3.根据工作需要，调整派遣员工的工作岗位和工作地点。

二、乙方义务

1.根据甲方需求，提供符合条件的派遣员工。

2.负责办理派遣员工的招聘、录用、签订劳动合同等手续。

3.负责对派遣员工进行职业技能培训和安全生产教育。

4.负责处理派遣员工的劳动争议和社会保险事宜。

第四章劳务费用及支付方式

一、劳务费用标准：双方根据国家和地方有关规定，协商确定劳务费用标准。包括基本工资、社会保险费、住房公积金等。具体标准详见附件。

1.合同期限要明确双方的合作期限包括起始时间和结束时间以便于管理和执行操作以及续签或终止合同的准备和执行等事项的处理和解决；同时对于临时性的任务也要明确任务完成的时间节点以便于安排和调整工作计划等细节问题以保障合作顺利进行以及合作双方的权益得到合法保护

篇2

合同编号：【编号】

甲方（劳务派遣单位）：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话】

乙方（用工单位）：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，订立本合同。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、劳务派遣人员的数量、岗位及期限

1.甲方按照乙方的需求，派遣【数量】名劳务人员到乙方从事【岗位名称】工作。

2.派遣期限自【起始日期】起至【终止日期】。

三、工作内容和工作地点

1.乙方安排劳务派遣人员在【岗位名称】岗位从事工作。具体工作内容依照乙方的岗位职责及工作要求执行。

2.乙方确保甲方劳务派遣人员在工作地点及内容上的稳定性，如因工作需要调整，应提前告知甲方并征得甲方同意。

四、工作时间和休息休假

1.乙方执行国家规定的工时制度。甲方劳务派遣人员实行标准工时制，每周工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方应根据国家有关规定，合理安排劳务派遣人员的休息休假。如遇特殊工作需要安排加班的，应按照法律法规的有关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方按照本合同约定向甲方支付劳务派遣人员的劳动报酬。具体劳动报酬标准详见附件。

2.乙方每月向甲方支付劳务费用，支付日期为每月的【支付日】。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。如因乙方原因导致未按时支付的，乙方应承担相应的法律责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方