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2024年竞业限制合同2篇

篇1

竞业限制合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间接触甲方商业机密和核心竞争信息，为保护甲方合法权益并维护正常的市场竞争秩序，双方经友好协商，达成以下竞业限制合同条款：

一、定义与解释

1.“竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得参与与甲方相竞争的其他企业的经营活动。

2.“商业机密”：包括但不限于客户名单、产品配方、技术数据、定价策略、销售策略等甲方非公开的、具有商业价值的信息。

二、竞业限制条款

1.任职期间竞业限制约定：乙方在甲方任职期间，不得私下从事与甲方业务相竞争的个人业务或协助他人从事相关竞争业务。如有发现，甲方有权解除乙方职务并追究法律责任。

2.离职后竞业限制约定：乙方离职后XX年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似领域内从事竞争行为。在此期间，乙方如违反本条约定，应承担违约责任并赔偿甲方由此产生的一切损失。竞业限制期限届满后，双方另有约定的除外。

三、商业机密保护义务

1.乙方在任职期间及离职后，应妥善保管甲方商业机密，不得泄露或非法使用。如有泄露或非法使用行为，乙方应承担法律责任并赔偿甲方相应损失。

2.乙方在职期间获得的关于甲方的所有商业秘密均应归甲方所有，乙方不得私自留存或转移相关机密资料。离职时，乙方应归还所有涉及商业机密的文件资料。

四、违约责任与赔偿

篇2

竞业限制合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及与业务有关的重要信息，为保持甲方的竞争优势和合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与解释

1.“竞业限制”：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、投资、经营或其他任何形式的参与。

2.“商业秘密”：包括但不限于产品设计、客户信息、营销策略、财务资料等非公开的、具有商业价值的信息。

二、竞业限制期限及范围

1.竞业限制期限：自乙方离职之日起XX年。

2.竞业限制范围：乙方不得在与甲方业务相同或相似行业或领域从事任何全职或兼职工作，或成立与甲方存在直接竞争关系的公司。

三、乙方的义务与责任

1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，必须遵守本合同的竞业限制条款。

3.乙方不得引诱甲方的客户或员工离开甲方。

4.乙方在离职后应按照甲方的要求，办理相关竞业限制事项的手续。

四、甲方的义务与责任

1.甲方在乙方在职期间及离职后，应对乙方保守商业秘密予以必要的保障。

2.甲方应按照约定向乙方支付竞业限制的经济补偿。具体补偿金额及支付方式由双方另行约定。

3.甲方有权对乙方的竞业限制履行情况进行监督。

五、违约责任与赔偿

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追回经济补偿、支付违约金等。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成其他损失，乙方应依法承担赔偿责任。

六、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的生效与变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的任何变更，应由双方协商一致并书面确认。

八、其他约定事项

[此处可添加其他双方认为有必要约定的内容]

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的未尽事宜，由双方另行协商补充。本合同的所有附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________