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教师个人问题清单整改措施教师个人问
题自查清单6篇
教师个人问题清单整改措施教师个人问题自查清单篇1
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。
在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一
步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知
识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面
性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,
照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,
有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每
一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏
耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了
一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,
研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,
没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、
观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主
观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固
为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从
群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任
何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的
根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可
以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,
对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有
理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般
知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平
提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦
学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今
后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的
需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,
有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。
教师个人问题清单整改措施教师个人问题自查清单篇2
教师个人问题清单整改措施教师个人问题自查清单篇3
教师个人问题清单整改措施教师个人问题自查清单篇4
教师个人问题清单整改措施教师个人问题自查清单篇5
教师个人问题清单整改措施教师个人问题自查清单篇6
一、自查情况
(一)师德师风制度建设及实施情况
我校结合工作实际,对照师德规范制订和完善了各项师德师风制
度:
1、建立了党政廉政风险防控制度,如物品采购制度、中层干部
选拔制度、公务招待制度、财务公开制度、校务公开制度等等,针对
各个部门、岗位的廉政风险通过制度进行防控。
2、建立了教学工作制度,如政治学习制度、教学纪律制度、办
公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教处理意见等等,
规范了教师的教学行为。
3、建立了考核制度,有教师学年考核办法、师德师风监督分析
制度、师德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等,对教师的师德师
风进行全面监督。
为了把各项制度落到实处,学校成立了由校长为组长的师德师风
建设领导小组,学年度有考核小组,对教师的师德实行一票否决,对
外公布有效的投诉举报电话,设置投诉记录本,组织了学生、家长进
行调查问卷,在每周的工作会议上都有的放矢的进行师德谈话,查漏
补缺,及时整改。
(二)师德师风教育培训情况
学校根据实际情况分层分批进行形式多样的师德培训。
1、每学年组织新教师师德培训,新学年开学前,由校长组织专
门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会,提出具体的工作要求,要
求新教师不断上进不断提高业务水平,要向老教师虚心请教,多请教,
尽快熟悉学校教学工作,在认真遵守学校规章制度,以爱心贯穿教学,
做一个德艺双全的教师。
2、每学期的暑期学校都组织全体教师参加一星期的集中和分散
相结合的学习活动,组织
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