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第三方驻场运维人员管理制度--第1页
(xx单位）
第三方驻场运维人员管理制度
文档编号第三方驻场运维人员管理制度
文档敏感性敏感
文档编写安全策略组编写日期年月日
文档审核网络安全和信息化领导小组审核日期年月日
公开范围系统主管部门、系统使用部门、系统开发承建商、集成商
第三方驻场运维人员管理制度--第1页
第三方驻场运维人员管理制度--第2页
目录
1.目的.3
2.范围.3
3.安全策略要求3
3.1.驻场人员日常管理3
3.2.驻场人员网络接入管理3
3.3.驻场人员必威体育官网网址管理3
第2页/共4页
第三方驻场运维人员管理制度--第2页
第三方驻场运维人员管理制度--第3页
1.目的
本规范规定了(xx单位）第三方驻场运维人员管理要求。
2.范围
本规范适用于(xx单位）网络安全技术项目。
3.安全策略要求
3.1.驻场人员日常管理
应为第三方方驻场运维人员办理工作证，工作证需随身佩戴。
第三方驻场运维人员应在指定的办公区域内办公，遵守驻场单位的规章制度
及工作守则，准时上下班，办公期间不从事与驻场岗位无关的活动。
驻场人员未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物
品。
3.2.驻场人员网络接入管理
应为第三方驻场人员划分单独的网络接入区域，未经许可，严禁第三方接入
信息系统网络区域。
接入信息系统网络的第三方人员终端设备必须满足信息系统安全管理相关
要求。
应加强第三方人员IT系统权限管理，严格审核第三方权限的分配，监督其
操作行为。
定期梳理IT系统中第三方人员的账号权限，对不合理的账号权限应及时清
理和调整。
3.3.驻场人员必威体育官网网址管理
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第三方驻场运维人员管理制度--第3页
第三方驻场运维人员管理制度--第4页
第三方单位在签署合同时还应签署第三方必威体育官网网址协议，在第三方人员对信息系
统进行访问或提供服务前还应签署个人必威体育官网网址承诺书。
驻场人员必须妥善保管所持有的文件，所获得的相关资料使用完后，应遵守
必威体育官网网址条款交还相关人员。
驻场人员未经授权或批准，不准对外提供敏感文件、技术方案、材料以及其
他未经公开的经营情况、业务数据等。
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