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教育技术部经理岗位说明书
岗位名称
岗位等级
所属部门
岗位定员
直接上级
岗位代理人
直接下级
可晋升方向
本职工作概述:
全面负责公司教育培训管理工作的统筹、策划、实施、监督、落实。
主要工作职责:
负责公司教育培训整体规划,在公司教育培训现状的基础上作出前瞻性的技术教育培训需求预测与评估,并结合公司发展目标,制定一整套相适应性的教育培训规划。全面掌据时尚潮流趋势,针对不同地域、不同层次人员,制定详细有效的培训方案。
负责公司技术员工的技术培训档案的管理与更新、教育培训体系建立。负责各项教育培训流程制度的制定。
负责协助组织门店的技术研讨会议,负责组织安排好公司技术员工内部与外出的技术教育
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