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执行力心得体会范文（通用5篇）

执行力心得体会1

所谓“四个一”活动：

（一）各级党政领导班子主要负责同志围绕提高执行力讲一堂课。

（二）开展一次提高执行力“大家谈”活动。

（三）面向管理或服务对象集中听取一次意见。

（四）领导干部以普通群众或一线工作人员身份体验一次服务。现在我就活

动其中一项内容“执行力”讲一讲体会。

第一，不能为失败找借口，要为成功去寻找方法。具有高度执行力的人，总

是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的价值。努力的去做

好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。

第二，对待工作，要有高度的责任感。没有责任感的干部不是一名好干部。

工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，每个人都肩负

着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有自己的责任。在工作中千

万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误，从而忘却自己应承担的责任。

第三，要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工作，要么

不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头，绝不能轻言放弃，

要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。

第四，要开拓创新，灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是在工作中

去无条件的遵从上级的指示，是自动自发的服从，是自信的、主动的服从。作为

一名机关干部，应该明白自身的发展和团队的发展是一致的，只有在工作中懂得

服从，才有圆满地成自己的任务，才会有所发展。

第五，结果导向，结果决定一切。不要责怪领导太看重结果，任何事情都是

讲出来是容易的，但要身体力行地把它做好，却不太容易。作为机关干部要准确

定位，要想体现自己的最大价值，必须要牢牢把握住一点，就是在任何情况下，

都要不折不扣地，很好的去完成任务。

第六，要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。要视自己的岗位为生命，

要守住自己的岗位，珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位。工作要努力，要尽职尽

责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作有多么的无聊、单

调和乏味，我们能够做的只有努力工作，要对工作永远保持乐观的态度，态度决

定行动，因为态度的`不同，同样的工作会干出不一样的效果。

第七，努力勤奋，做好自己的本职工作。安逸使人堕落，无聊令人退化，只

有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时，要时刻提醒自己：要为自己的现在

努力，要用更加多的时间去领会新知识，培养才能，这些才是真正的无价之宝，

要养成勤奋工作的好习惯，并且还要以快乐的心情去工作，怀着热情去工作。在

平时的工作中严格要求自己不能松懈，尽心尽职的完成自己的本职工作，一步一

个脚印踏踏实实的走下去。

执行力心得体会2

__月30日，医院组织学习胡书孝教授主讲的执行力知识的学习，使我熟悉

到甚么是执行力，简单的定义是：按质按量、彻彻底底的完成工作，晓得管理就

是服务。对待工作，不找任何借口，不找理由，要时时刻刻、事事处处体现出老

实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我以为要进步领导干部的执行

力，必须解决好执行的题目，把执行变成自动自发自觉的行动，下面就此谈一点

个人在此学习中的熟悉。

一、努力提升业务素质和解决题目的能力，做到加强学习，更新观念，对待

平常工作，不要总找借口，要从本身动身，不断加强学习更新观念，不断分析熟

悉进步自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在

执行某些任务时，总会碰到一些题目，而对待题目有两种选择：一种不怕题目，

千方百计解决题目，想方设法消灭题目，结果是美满完成任务，一种是面对题目，

一筹莫展，不思进取，结果是题目仍然存在，任务也不会完成，反思对待题目的

两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为何有的人能够

做的很好，有的人却做不到呢？

关键是一个思想观念熟悉的题目，观念决定思路，思路决定前途，观念转变，

思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，

解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终布满蓬勃旺盛的精力，我们要熟悉

到，任何一个事物的发展，不单单是战略决策等等，更重要的是各级职员的执行

能力。

二、进步执行力就要做到面对困难、勇往直前，如胡教授所讲的唯物辩证法

以为，任何事物的发展都不是风平浪静的，以工作实际动身，加快知识更新，优

化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，

用有所成，在发现题