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托管厨师聘用合同3篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘厨师):__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任其托管机构厨师一事,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限为X年。
二、聘用工作内容及地点
1.乙方应在甲方的托管机构担任厨师工作,负责烹饪符合学生餐标准的餐食。
2.乙方的工作地点为甲方指定的托管机构所在地。
三、薪酬及福利待遇
1.甲方支付给乙方的月工资为人民币____元(大写:______)。
2.甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上月工资。
3.乙方享有国家法定假期休息的权利。如因工作需要安排加班,甲方应支付相应的加班费。
四、双方职责与义务
(一)甲方职责与义务:
1.甲方应按时支付乙方的工资及其他福利待遇。
2.甲方应提供符合烹饪标准的厨房设施及工作环境。
3.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。
4.甲方有权对乙方的烹饪质量进行评估和监督。
(二)乙方职责与义务:
1.乙方应按照甲方的要求制作餐食,确保食品安全和卫生。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4.乙方有权享受法定假期休息,但因工作需要加班时,应配合完成加班任务。
五、合同解除与终止
(一)在下列情况下,甲方有权解除合同:
1.乙方在试用期内表现不佳,未能达到甲方要求的。
2.乙方有严重违纪行为的。
3.乙方因健康原因不能继续履行工作职责的。
4.乙方违反国家法律法规,被依法追究责任的。
(二)在下列情况下,乙方有权解除合同:
1.甲方未按照合同约定支付薪酬的。
2.甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方的身体健康的。
3.甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
篇2
甲方(雇主):__________________
乙方(受托厨师):__________________
鉴于甲方需要乙方提供厨房工作服务,现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供托管厨师服务事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的指定地点提供厨房工作服务,包括但不限于烹饪、菜品制作、食材采购等工作。
2.乙方需按照甲方的要求,提供符合卫生标准、营养要求的餐食。
3.乙方需遵守甲方的相关规定和制度,确保厨房工作的顺利进行。
三、薪酬福利
1.甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月,支付方式为____。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4.甲方根据实际情况,可为乙方提供其他福利待遇。
四、服务质量要求
1.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,为甲方提供优质的服务。
2.乙方需熟练掌握烹饪技能,制作的菜品应符合口感、营养、卫生等方面的要求。
3.乙方应保持厨房的整洁、卫生,确保食品安全。
4.乙方应遵守甲方的相关规定和制度,不得擅自更改菜品制作流程、食材采购渠道等。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供厨房工作服务,并支付薪酬福利。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
3.乙方有权获得约定的薪酬福利。
4.乙方有义务遵守甲方的相关规定和制度,按照要求提供高质量的厨房工作服务。
5.双方都有义务保护对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪酬福利,乙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
2.若乙方未按照合同约定提供厨房工作服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除合同。
3.若因乙方的过失导致食品安全事故或其他损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签,合同自行终止。
2.双方协商一致,可以解除合同。
3.一方违反合同约定,对方有权解除合同。
4.其他情况下,合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》
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