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副主任医师神经内科个人年度总结
副主任医师神经内科个人年度总结(精选7篇)
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系
统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,
因此我们要做好归纳,写好总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小
编为大家收集的副主任医师神经内科个人年度总结(精选7篇),仅
供参考,希望能够帮助到大家。
副主任医师神经内科个人年度总结1
我科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,
以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务
质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲
医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,
有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一
年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭
策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各
位领导、同事批评指正:
一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。
20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次,床位使用率xx%,总
收入近xx万元,在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术。
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统
化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死
患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动
态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提
供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血
糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。
四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。
全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查
房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院
讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、
细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及
职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯
穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强
科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一
流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
五、打造良好团队精神。
我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者
多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、
耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的
必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主
任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进
修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周连值四个夜班。一年来,
本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积
极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。
六、医乃仁术,廉洁行医。
作为科主任应率先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:
经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,
切实减轻患者的负担,诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认
真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。
以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言
行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。
严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定
信念,锤炼意志,耐得住清贫,坚持原则、秉公行医、公私分明,认
真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永
葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多,工作繁忙,我
们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;
办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,如果说做了
一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和
医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业
奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。
但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在
下一年度,将继续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些
新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广大患者服务。
副主任医师神经内科个人年度总结2
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