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广西农村人力资源现状及教育开发模式研究的任务

书

任务书

一、背景

近年来，随着经济社会的发展，广西农村劳动力力资源逐渐丰富，但存

在人才结构不合理、人才流失、教育资源不足等问题。为此，有必要对

广西农村人力资源现状及其教育开发模式进行研究。

二、研究目的

本研究旨在全面、客观地了解广西农村人力资源现状，深入探讨广西农

村人力资源教育开发模式，为提高广西农村人力资源发展水平和质量提

供理论支撑和政策建议。

三、研究内容

1.描述广西农村人力资源的基本情况、劳动力市场和就业状况，分析农

村人力资源的短板和潜在优势。

2.探讨广西农村人力资源教育发展的现状和问题，分析农村教育资源的

不足和存在的困境。

3.研究国内外农村人力资源教育开发模式，比较各种模式的优劣，为广

西农村人力资源教育开发模式的构建提供参考。

4.提出广西农村人力资源教育发展的策略和措施，包括政策、制度、管

理、技术、资金等方面的建议。

4.分析广西农村人力资源教育发展与经济社会发展的协调关系，探讨如

何将农村人力资源教育与乡村振兴战略相结合，提高广西农村发展质量

和效益。

四、研究方法

1.综合运用文献资料法、调查法、统计分析法、专家咨询法等研究方法，

对广西农村人力资源现状和教育开发模式进行深入探讨和实证研究。

2.与相关领域专家、从业人员进行深入交流和座谈，了解并探讨广西农

村人力资源发展的热点和难点问题。

五、研究成果

1.研究报告一份，内容包括：研究背景、目的、内容、方法、研究成果

及建议等。

2.有关图表、数据等的分析、解释和描述。

3.有关研究的新颖性和创新性的论述。

六、进度安排

1.研究报告初稿：2022年6月30日前完成。

2.研究报告终稿：2022年8月31日前完成。

七、经费预算

本项目经费预算为10万元，其中研究经费9万元，其他费用（稿件编辑、

印刷制作等）1万元。

八、项目负责人

负责人XXX，中国XXX大学XXXXX学院副教授。

九、研究团队

研究团队成员包括：

1.AAA，中国XXX大学XXXX学院副教授。

2.BBB，广西XX大学助理教授。

3.CCC，广西农业科学院研究员。

以上成员均具备相关领域的研究能力和较高的学术水平。

十、研究机构

本项目的研究机构为中国XXX大学XXXX学院和广西XX大学。

//以上内容仅供参考，具体请根据实际需要完成。