酒店服务员合同书.docx

酒店服务员合同书

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供酒店服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的____________酒店担任服务员一职，具体职责包括但不限于客房服务、前台接待、餐厅服务等。

2.工作地点：_____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和酒店的运营情况决定。

2.休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因受到伤害时，甲方应负责提供必要的医疗和工伤赔偿。

五、合同期限与续签

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方均可提前一个月通知对方解除合同，或者按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除。

2.合同终止：合同到期未续签的，或者乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

七、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。