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解除简易劳动合同协议书范本3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除该劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议目的
双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,通过友好协商的方式解除双方之前签订的简易劳动合同。为保障双方权益,明确解除事项及相关事宜,特订立本协议。
二、协议内容
1.解除劳动合同的日期:双方同意自本协议签订之日起,正式解除原劳动合同。
2.工资结算:
(1)乙方工资结算至劳动合同解除之日;
(2)甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
3.福利待遇处理:原劳动合同中约定的福利待遇截至劳动合同解除之日终止。
4.必威体育官网网址义务:乙方在解除劳动合同后,仍应承担对甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址义务。
5.竞业限制:如原劳动合同中有竞业限制条款,乙方在解除劳动合同后,应遵守相关条款。
6.违约责任:如双方中任何一方违反本协议约定,应承担相应的法律责任。
7.其他事项:双方其他未尽事宜,按照相关法律法规处理。
三、双方确认
甲乙双方确认已全面理解本协议内容,并知晓其法律效应。本协议为双方真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、法律效应
本协议自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效应。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;若调解无果,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
2.本协议的解释权归甲方所有。
3.本协议于____年__月__日签订,双方签字(盖章)后生效。
甲方(用人单位)(盖章):_________________________
法定代表人或授权代表(签字):_________________________
乙方(劳动者)(签字):_________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份简易劳动合同,现经双方协商一致,决定提前解除该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:
一、协议目的
双方同意,在遵循平等、自愿、公平的原则下,解除原劳动合同关系,并对此次解除劳动合同相关事宜进行明确和约定。
二、解除原因及依据
经双方协商一致,决定提前解除劳动合同。解除原因及依据为:_____________________________________(此处详细列出具体原因及相关法律依据)。
三、双方权利义务
1.甲方应按时足额支付乙方在劳动合同履行期间应得的薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇,并确保无欠款。
2.甲方应为乙方办理相关离职手续,包括但不限于工作交接、社保关系转移等。
3.乙方应按时完成工作交接,并保证移交的工作资料完整、准确。
4.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露与工作有关的任何机密信息。
四、经济补偿
1.甲方同意向乙方支付以下经济补偿:_____________________________(详细列出补偿内容,包括但不限于工资结算、奖金发放、社保缴纳等)。
2.双方确认,本次经济补偿为双方协商一致的结果,不存在任何争议。
五、违约责任
1.若甲方未按时足额支付经济补偿或未履行其他约定事项,乙方有权要求甲方承担违约责任,并支付违约金。
2.若乙方未按时完成工作交接或泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
六、争议解决方式
本协议履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
八、签署
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
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