- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【项目管理知识】IT技术评估体系的工具和分析方法--第1页
IT技术评估体系的工具和分析方法
根据Forrester研究中心的调查显示,39%的不具备IT技术评估体系的公司
目前正在建立这样的系统,以衡量技术的真正价值所在,另外还有15%的公司
正在考虑是否构建这样的体系。
目前,在很多公司中都存在这样的问题,IT部门往往会将IT预算压的很
低,并且,也低估了所实施的IT系统的效能。Bloor研究中心的首席分析师
TonyLock说道,“我们往往没有看到技术的真正价值所在,一部分原因在于很难
衡量技术的真正价值,另一方面是因为人们并不真正了解IT技术对业务流程的
真正影响。”
然而,目前越来越多的企业IT部门被迫去衡量IT技术方面的投入为企业带
来的真正价值。Forrester研究中心分析师CraigSymons提到,根据他们的调查显
示,39%的不具备IT技术评估体系的公司目前正在建立这样的系统,以衡量技
术的真正价值所在,另外还有15%的公司正在考虑是否构建这样的体系。
促使企业衡量IT技术的价值的原因可以归纳为两个:一是,企业在IT预算
上的投入越来越大,他们必须对预算的执行情况进行监控,保持透明度;二
是,目前很多企业对包括IT在内的业务流程执行了更为严厉的监控。
Symons说道,“就像我们对待预算的执行情况一样,项目管理往往将IT和
业务流流程结合在一起,这样我们就可以对项目的真正价值进行评价。”因此,
拥有一个完整的IT评价体系意味着我们可以对目前和将来所实施的IT系统在同
一体系下进行评价,找出它们对业务流程的真正影响。
利用这样的IT评价体系可以全面评价IT部门的工作,并且充分证明他们的
工作价值。“如果没有这样的IT评价体系,IT部门不但成了一个成本中心,也可
能成为企业中尴尬的部门”,Lock说道。
【项目管理知识】IT技术评估体系的工具和分析方法--第1页
【项目管理知识】IT技术评估体系的工具和分析方法--第2页
然而,建立一个合理的评价体系并不是容易的事情,Gartner的分析师建议
至少花12个月的时间才能建立起一个合适的评价体系。“对一个公司而言,选
择一个合适的评价体系是至关重要的,这需要对业务流程有清楚地认识,并且
知道IT系统能够带来的价值。”Gartner分析师LarsMieritz。
ComputerWeekly曾对一些专家进行了调查:IT主管怎样从目前经常使用的
面向客户应用的工具、平衡记分卡、投资回报率和6西格玛这四种IT评价体系
中选择出合适的一个。
面向客户应用的工具
大约50%的企业IT部门选择面向客户的系统来衡量IT系统的价值。Symons
说道,“一个客户化的系统能够很好的和企业的业务流程结合,并且只适合于特
定的企业”。
如果一个企业没有足够的资源来开发建立这样的IT评价体系,很多商业化
的工具软件可以为企业完成IT评价的工作。例如,Euclid和ITM软件公司,他
们会针对用户的需求,为用户提供基于仪表盘显示的IT系统评价工具,并将评
价结果形成专门的报告。很多咨询公司,例如Gartner,也为用户开发专门的评
价工具。
在使用这种客户化系统之前,我们必须和企业进行沟通,知道他们希望的
评价指标是那些。大多数的评价系统从操作层面对IT系统进行了评价,比如响
应时间等指标参数,但是,更重要的是,评价系统要能够对那些不可量化的方
面进行评价,比如客户满意度、协同程度等。更进一步,我们必须确定评价指
标的数量,对用户而言,20个评价指标已经足够,如果存在50个评价指标,可
能比不能为客户提供一个更好的评价结果。
【项目管理知识】IT技术评估体系的工具和分析方法--第2页
【项目管理知识】IT技术评估体系的工具和分析方法--第3页
另外,在IT实施之后,还应该继续使用该评价系统对IT系统进行评价。
Mieritz表示,“大多数公司在IT系统实施时,采用非正式的评价系统对将要实施
的IT系统进行评价,一旦项目实施完成,他们可能就放弃了这个评价系统,但
是对IT部门而言,他们在接下来的时间内可能会实施更多的系统,有可能对已
您可能关注的文档
- 2022年安徽师范大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).pdf
- 健康保险守护您的身体健康.pdf
- 初中英语_八下Unit8 Section B教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf
- 完整版老旧小区改造施工方案及技术措施.pdf
- 2022年临床执业医师考试病理学测试题及答案炎症.pdf
- 2023年部编版语文六年级上册月光曲教学反思(推荐3篇).pdf
- 九年级道德与法治下册第七课《从这里出发》教学设计教案.pdf
- 2022枣庄二模历史答案.pdf
- 一元一次方程-A1技术支持的学情分析-教学设计+学情分析【微能力认证获奖作品】 (1)14312.pdf
- 2022-2022学年度语文教学指导意见.pdf
- 2024年小学教师工作计划模板(八篇) .pdf
- 2024年药学类之药学(师)题库检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年必威体育精装版仁爱版五年级数学(上册)期中考卷及答案(各版本) .pdf
- 2024年高中生个人职业生涯规划 .pdf
- 2024年法律职业资格之法律职业客观题二题库与答案 .pdf
- 2024年资产评估师之资产评估基础真题练习试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年度社工(初级)《社会工作实务(初级)》考试典型题题库及答案.pdf
- 2024年新员工下半年工作计划范文(3篇) .pdf
- 2024年律师委托代理合同标准版本(三篇) .pdf
- 2024年股权抵押借款合同范本(4篇) .pdf
文档评论(0)