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毕业生劳务就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（毕业生）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在协议约定的期限内按时到甲方指定的地点报到，并按照甲方的要求参加岗位培训。甲方根据工作需要和乙方的能力，安排乙方从事相应岗位的工作。具体工作内容及地点，由甲方根据实际情况确定。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责。

三、工作时间与休假制度

甲方按照国家规定实行标准工时制，特殊情况可根据工作需要适当调整工作时间。乙方在协议期内享有国家法定休息日及节假日休假。如遇加班情况，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平，并根据乙方的工作表现及业绩进行相应调整。甲方按月支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。此外，乙方享有与岗位相关的福利待遇。具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在协议期内及协议终止后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及机密信息。乙方在协议期内及协议终止后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。具体竞业限制条款及期限双方另行约定。

六、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。培训费用由双方协商解决。培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和要求。培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相应的考核和工作任务。

七、违约责任与解决争议方式

双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。对于因违约产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议不涉及争议的其他部分。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项