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解除劳动合同证明书范本标准版
兹有本单位员工XXX，性别：男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXX原因，经双方协商一致，已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。双方一致同意解除劳动合同关系，并已经办理完毕离职手续。特此证明！
一、解除劳动合同原因
因XXXXXXXX事由需要明确解除该员工的劳动合同。具体原因包括但不限于个人工作能力不佳、工作内容不能胜任公司当前岗位需要或其他情况需要调岗而个人不愿意配合等情形。为了确保员工和公司的权益，双方在解除劳动合同前进行了充分的沟通和协商。在解除劳动合同时，公司已按照国家法律法规和劳动合同约定给予员工相应的补偿和待遇。具体补偿方式和金额已在双方协商过程中达成一致意见并记录在案。同时，员工已经确认知晓并同意解除与公司的劳动合同关系。
二、离职手续办理情况
该员工已经完成了以下离职手续办理事项：工作交接、薪资结算及公司财物退还等事宜已处理完毕；社保公积金关系等相关事宜也已按照相关政策规定处理好转移手续或提供相关证明材料等必要事宜；此外公司领导和人力资源部门确认是否给予离职证明等相关文件。离职手续完成后，该员工与公司之间不存在任何劳动争议和经济纠纷问题。如有未尽事宜，双方将按照国家法律法规和政策协商解决。
三、解除劳动合同后的相关事项
解除劳动后，双方应遵守以下事项：员工不得再以任何理由向公司提出任何形式的补偿要求；公司也不得以任何理由再对员工提出任何要求或限制。同时，员工应遵守公司的必威体育官网网址协议，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。若有违反，公司将依法追究其法律责任。另外，员工在离职后应关注个人社保公积金关系的转移情况，确保个人权益不受影响。若因个人原因未能及时办理相关手续导致的损失由个人承担。
四、其他说明
本证明书仅为证明员工与公司解除劳动合同关系的证明文件之一，不涉及其他事项说明。如有其他需要说明的情况，请在备注栏中注明。同时，本证明书一式两份，一份交予员工本人留存，一份由公司人力资源部门存档备案。本证明书自签署之日起生效。特此声明！
公司名称（盖章）：__________________
日期：____年____月____日
备注：_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________（此处可添加其他需要说明的情况）
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