护理核心制度培训.docx

护理核心制度培训

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

护理核心制度培训的目的是确保公司全体护理人员能够深入理解和掌握护理工作的核心制度，提高护理服务质量，保障患者安全。依据包括但不限于《中华人民共和国护士法》、《医疗机构护理管理规定》以及公司相关规章制度。

（1）提高护理人员的业务素质，确保患者得到专业、优质的护理服务。

（2）强化护理人员的法律意识，降低护理工作中的法律风险。

（3）提升护理团队的整体协作能力，提高工作效率。

（4）依据公司发展战略，培养一批具备核心竞争力的护理人才。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定护理核心制度培训计划，组织并实施培训活动。

（2）对培训