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保安组长转正述职报告5篇

保安组长转正述职报告5篇

述职的目的意义在于总结工作经验和教训，汇报工作成绩，陈述工作存在的

问题以及今后发展方向。为领导评估工作，掌握情况，制定措施提供依据。本

篇文章是小编为您整理保安组长转正述职报告，对于各位来说大有好处，一起

看看吧。

保安组长转正述职报告1

在公司领导关心和指导下，各位同事全体队员的大力支持下，我能认真带领

保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实地产

公司、物业公司各项指令、工作任务，严格管理自己，廉洁勤政，团结和带领

全体保安员发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作，战胜困难。现

就自己一年来的思想、工作情况作一汇报。请公司领导及各位同事批评指正。

一、加强学习、认真协助配合好小区主管的各项工作。

一年来，我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高

我自己。不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学

习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价

值观，能够正确看待和行使手中的权力，针对执法工作点多面广，较多的涉及

群众的利益，因此把为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。一

句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，因此，在端正认识态度

的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、参加分局组织的各种培

训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想，且不断地提高自

身素质和道德修养。

二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作

(一)以岗位调整工作性质转变为契机，全面提高自己，改进工作方式方法。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。

(三)切实加强队伍建设，协助中队长搞好队伍团结稳定。

(四)认真做好保安队员、同事后勤保障工作，切实发挥桥与梁的纽带作用。

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三、着重在提高队伍素质上下功夫，做到了五个注重。

第一，注重队伍内部管理，按照培训有制度、执法有机制、过程有监督、过

错有追究、奖惩有措施的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，()完

成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的

考核机制。

第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到

抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文

明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三，注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时，要求

每位执法人员利用业余时间进行自学，用高水平的业务知识切实保障督导工作

顺利进行。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善

学、会学的学风。

第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实

际，我注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经

常性的思想教育工作，教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和

政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树

立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到

着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、

硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，要求执法人员提高认

识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，润物细

无声地化解执法矛盾冲突，努力实现三个转变。

第五，注重队伍的思想政治建设，提高队员的政治素质、思想素质和理论水

平，增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用，

体现队伍的核心地位和战斗堡垒作用。

三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上，我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒

腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章

制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要

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求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，配合中队长带好

了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到：

1.严于律己。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，

不违章、不违纪，做一名称职的