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聘用中国员工劳务合同范文2篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________联系电话：__________________

乙方（受聘员工）：___________________性别：__________________

身份证号码：_______________________________________

联系电话：__________________紧急联系人及电话：__________________

鉴于甲方需要雇佣中国员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为：___________________。

2.工作地点为：_________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：___________________。

2.乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休假权利。

3.如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费或安排调休。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币________元（大写：_________________________元整）。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行年度调薪。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

4.乙方享有国家法定员工福利及甲方规定的员工福利。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息成为公开信息。

五、违约责任

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约金的数额将视违约情况而定。

2.如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方如有严重违纪、违法等行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，如双方未续签，则合同自动终止。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如因执行本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________签订日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：___________________________________________

乙方（受聘员工）：___________________

住址：___________________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：___________________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。具