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食堂领班劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任食堂领班职务，负责食堂的日常管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。

2.乙方享有法定休假日及婚丧假、产假等休假权利。具体办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方试用期满后，基本工资为人民币_____元/月。根据岗位性质和工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效工资和奖金。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），乙方应承担部分由甲方代扣代缴。乙方应提供相关的社保资料办理社保手续。甲方应确保乙方的合法权益。具体办法按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护