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领导点评工作情况总结

在创先争优活动中，按照上级部署，我们把领导点评作为解决问

题、推进工作的重要手段，认真指导全系统____深入开展了领导干部

点评创先争优工作，取得明显成效。

一、明确责任主体，落实点评职责。乡党委高度重视点评工作，

召开专题会议进行部署，制定并下发了《____做好创先争优活动领导

点评工作____》，明确责任主体，落实点评工作三级责任制：乡党委

负责人对机关支部及负责人和乡领导班子成员进行点评；乡领导班子

成员对所属联系点基层____及负责人进行点评；基层____负责人对所

属支部及负责人、班子成员、党员进行点评。

二、充实点评内容，抓住工作重点。领导点评工作紧扣创先争优

活动主题，紧紧围绕乡党委各项重点工作、中心工作，同时结合创建

“五个好”先进____、争当“五带头”优秀_____的基本要求来进行。

点评活动涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民

办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强____和党员队伍建设情

况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题

及努力方向等____多个方面内容，督促兑现承诺____余条，为群众办

实事____余件。

三、明晰方法步骤，点出工作思路。严格点评程序，一是进行深

入调研。点评前，被点评的基层____和党员认真总结回顾工作和学习

情况，提出自我改进的具体措施，及时形成材料报向点评组汇报；点

评领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确

掌握各基层____和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、

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取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。二是提出点评

意见。点评时，点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题

和不足，提出意见和建议。三是督促整改落实。点评后，我们适时

____“回头看”，确保点评有回应，整改有落实，从而使基层____抓

工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保创先争优活动正确开展。

四、丰富点评方式，评出活动实效。坚持分类指导，结合实际，

突出广泛性。对基层____的点评，以召开有关会议、深入基层调研、

开展工作检查等形式进行，党支部负责人对党员的点评，以召开支部

党员大会、____会、党员学习培训、个别谈话等形式进行，综合运用

会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等

多种点评方式开展点评活动，累计开展会议点评____余次，现场点评

____余次，随机点评____余次，个别点评____余次。

五、强化整改考核，激发内在动力。

领导点评工作情况总结（二）

按照市企工委发[____]____文件精神，我公司把领导点评工作作

为解决实际问题、推进创先争优工作的重要手段，认真指导基层党支

部深入开展了领导点评创先争优工作，取得了较好的成效。

一、做好安排部署，落实领导点评责任。

公司党委高度重视点评工作，召开支部书记专题会议进行安排部

署，制定下发了《____做好创先争优活动领导点评工作____》，并明

确责任主体，落实点评工作责任制：公司党委负责人对各支部及负责

人和公司领导班子成员进行点评；基层党支部负责人对所属支部党员

进行点评。

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二、明确点评内容，抓住工作重点。

公司党委要求领导点评工作要扣创先争优活动主题，紧紧围绕公

司生产经营中心工作，和日常督促检查、年度考核等经常性工作，同

时结合创建“五个好”先进____、争当“五带头”优秀_____的基本要

求来进行。点评活动涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现

情况、为职工办实事好事情况、党员示范岗开展情况、加强____和党

员队伍建设情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等

方面内容，督促兑现承诺。

三、理清方法步骤，点出工作思路。

严格点评程序，一是进行深入调研。点评前，被点评的基层党支

部和党员认真总结回顾生产工作和学习情况，提出自我改进的具1

体方向，点评领导通过现场考察、走访、查阅资料、听取汇报等

方式，准确掌握各基层党支部和党员在创先争优活动中采取的措施、

成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。

二是提出点评意见。点评时，点评领导