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劳动模范典型人物事迹（精选6篇）

劳动模范典型人物事迹篇1

近年来，在各级领导的关心支持下，石光供电所张春海同志本着安全是基础、

效益为核心、服务为宗旨指导思想，按照求真、务实、开拓、创新的工作作风，

坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路，有力地促进了石光供电所各

项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如

下：

一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担

农村用电三电三乱，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党

和政府一贯重视，密切关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力

职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成三电三乱和电费流失现象，又不

利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头，4月，根据公

司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供

电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村

全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，

代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电

费的及时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝乱

收费、乱加价、乱摊派现象，从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质，张春海同志经常对员工进行岗位知识

和技能培训，并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动，进一步

激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。在公司组织第二届农村电工知

识竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推荐李万功等三位同志代表供

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电公司参加市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、出色发挥，最终荣获市团体第一

名，为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念深化农电体制改革体改结束后，由于打破了原有的属地界限，

大部分职工出村管理。

如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务，以及怎样让员工尽

快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由

于没有现成经验可以借鉴，只有从实际出发，立足现实，全所职工知难而上、不

等不靠，充分发挥各自的主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了

许多好的建议和办法，比如：给没有电工的村发放便民服务卡，写明服务人的姓

名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾，密切

了电群关系，真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现，使问题一一得到

解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、

扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了比学赶帮超的良好氛围，进一步增强

了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

劳动模范典型人物事迹篇2

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植

花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李__2001

年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限

公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩

当时月工资收入大概在x元左右。但是，李__一心想着回乡创业，夫妻之间发生

了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从

头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家乡——__县八集乡。当时，一无厂房，二无资

金，只有花生这