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公司名变更劳动合同3篇
篇1
甲方(变更后公司名):___________________有限公司
乙方(员工):___________________
鉴于甲方公司因业务发展需要,经合法程序完成公司名称变更,现就甲方公司与乙方劳动合同相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同主体变更
甲方公司经过合法程序进行名称变更,原劳动合同中的甲方主体名称相应变更为新公司名称。乙方员工在本协议签署后,原劳动合同中的劳动者主体不变。
二、劳动合同内容调整
1.鉴于公司名变更,原劳动合同中的甲方名称更改为新公司名称。
2.劳动合同中的工作岗位、职责、工作内容等不变,仍按照原合同约定执行。
3.劳动合同中的薪酬、福利待遇等条款,根据公司政策调整,具体详见附件。
4.劳动合同期限继续按照原合同规定执行,本次变更不影响合同期限。
三、双方权益与义务
1.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇,确保乙方合法权益。
2.乙方应遵守公司规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
3.甲乙双方应按照法律法规及公司政策,共同遵守和执行变更后的劳动合同。
四、违约责任及争议解决
1.甲乙双方应严格遵守本合同约定,如一方违约,应承担相应法律责任。
2.若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司政策执行。
六、特别说明
甲方公司在名称变更过程中,乙方员工的权益将得到充分保障,本次变更不影响乙方员工的劳动合同履行、薪酬及福利待遇。乙方员工在原公司的工作年限、岗位等信息将在新公司得到延续。甲乙双方共同确认,本次公司名变更不影响原劳动合同的履行。
甲方(变更后公司名)(盖章):___________________有限公司
法定代表人(签字):___________________
乙方(员工)(签字):___________________
签订日期:___________________年______月______日
附件:薪酬及福利待遇调整说明
一、薪酬调整
根据公司业务发展及市场行情,结合乙方员工的工作表现、能力等因素,对乙方的薪酬进行相应调整。具体调整方案如下:___________________。
二、福利待遇调整
1.社会保险:公司将按照国家政策规定为乙方缴纳社会保险。
2.公积金:公司将为乙方缴纳住房公积金。
3.年假、带薪病假等福利政策根据公司政策进行调整。具体详见附件《员工福利政策》。
篇2
甲方(变更后公司名):___________________有限公司
乙方(员工):___________________
鉴于甲方公司名发生变更,原劳动合同需作相应调整,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动合同相关事宜达成如下协议:
一、公司名变更情况
甲方公司名由___________________有限公司变更为___________________有限公司。本次公司名变更不涉及公司业务、经营范围、股权结构等实质性内容的变更,仅涉及公司名称的变更。
二、劳动合同主体变更
1.鉴于甲方公司名的变更,原劳动合同中的甲方主体相应变更为变更后的公司名。
2.乙方在本协议签署后,将继续在甲方工作,并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动合同内容调整
1.双方同意,原劳动合同中的相关条款,除涉及甲方公司名的部分外,其余条款继续有效。
2.根据公司名变更实际情况,双方对原劳动合同的部分内容作出如下调整:
(详细列明需要调整的条款及其调整内容)
四、双方权利和义务
1.甲方有权根据公司实际情况调整乙方的工作岗位、工作内容等,乙方应服从甲方的管理安排。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行工作职责,完成工作任务。
3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
4.双方应共同遵守劳动法律法规,维护劳动关系的和谐稳定。
五、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按照约定支付乙方工资、福利等待遇,应按照法律规定承担相应的法律责任。
2.若乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定
1.本协议的签订、履行、解释及争议解
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