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出租汽车驾驶员的劳动合同书范本3篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(劳动者):_______________________
身份证号码:____________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条:劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事出租汽车驾驶员工作。乙方应服从甲方安排,完成生产任务。工作地点为甲方指定的出租汽车运营地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据出租汽车运营特点,实行不定时工作制。乙方应服从甲方安排的工作时间,保证随时为乘客提供优质的乘车服务。在特殊情况下,甲方可调整工作时间和班次安排。
第四条:乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应按照国家规定安排乙方休假,确保乙方享有足够的休息时间。
四、劳动报酬及福利待遇
第五条:乙方的基本工资按照甲方规定的标准支付,具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方按照乙方的工作表现和业绩支付奖金和津贴。奖金和津贴的发放标准和方式按照甲方的规定执行。
第六条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业等保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护及劳动纪律要求
第七条:甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程,遵守职业道德和行业规范。在工作过程中不得违章操作,不得疲劳驾驶,确保乘客安全。如因乙方违反安全操作规程造成事故或损失,应由乙方承担相应责任。
第八条:乙方违反工作纪律和规章制度时,甲方有权对乙方进行处罚或者解除劳动合同。如果乙方的行为构成刑事犯罪的,应移交司法机关依法处理。同时,甲方有权要求乙方承担因违法行为造成的损失和责任。
七、违约责任条款要求明确双方违约时应承担的责任范围和补偿标准以实现违约追究的依据与公平公正以及降低可能出现的风险和纠纷包括违约情况下的罚款额度或违约金赔偿规则等等具体细节需根据实际情况进行约定和调整以保持合同的严谨性和实用性同时符合相关法律法规的要求双方应严格遵守本合同的各项约定如一方违反合同约定应承担违约责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地:____________________
联系方式:____________________
紧急联系人联系方式:____________________
住址:____________________
邮政编码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。本合同旨在明确出租汽车驾驶员的岗位职责、工资待遇、劳动纪律等事项。现将具体内容详述如下:
一、合同期限及试用期
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。试用期满表现优秀者可考虑正式聘用。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按照甲方工作需要从事出租汽车驾驶工作,工作地点为甲方指定的地点。乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成指派的工作任务。具体岗位职责包括但不限于安全驾驶、客户服务、车辆维护等。乙方在试用期内需服从甲方安排参加培训并熟练掌握岗位技能。甲方根据公司业务需要安排乙方进行夜间
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