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福建万华工人解除合同

合同协议书

甲方（用人单位）：福建万华股份有限公司

乙方（工人）：______________________

鉴于甲乙双方同意解除双方之间的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除事项及原因

甲乙双方同意解除原有的劳动合同关系。解除合同原因为__________（根据实际情况填写）。

二、解除时间

本合同的解除时间定为______年______月______日。在此日期之前，双方应继续履行原有的劳动合同。自该日期起，双方之间的劳动合同关系正式终止。

三、双方权益保障

1.乙方应按约定的时间和方式完成各项工作交接，并保证在工作交接期间的人身安全和工作安全。甲方应按照国家和地方有关规定及时支付乙方应得的工资和福利待遇。

2.对于乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇及权利。同时，乙方也不再承担任何形式的义务和责任。

四、经济补偿及安排

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式详见附件。

2.甲方应为乙方提供必要的协助和支持，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位或生活状态。包括但不限于提供就业咨询、推荐就业机会等。

3.乙方应在约定时间内完成离职手续，否则甲方有权扣除部分或全部经济补偿金。若因乙方原因导致无法完成离职手续，一切后果由乙方自行承担。

五、法律责任与义务

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，若一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。对于双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷，应按照法律法规及相关政策处理。

3.双方应妥善保管与本合同相关的文件、资料，以便日后查询和核对。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（用人单位）：福建万华股份有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日

乙方（工人）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

附件：经济补偿金支付方案及相关约定事项等详细内容（根据具体情况填写）