事业单位临时岗位2024年度雇佣合同模板.doc

事业单位临时岗位2024年度雇佣合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体与合同标的

1.1甲方（事业单位）名称与地址

1.2乙方（临时岗位员工）姓名与身份证号码

1.3合同标的：乙方在甲方单位临时的岗位职责、工作内容和要求

第二条合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同到期日期

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间和地点

3.2休息休假安排

第四条劳动报酬

4.1乙方工资待遇

4.2工资发放时间和方式

4.3奖金、补贴等其他待遇

第五条保险福利

5.1乙方依法参加社会保险

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

5.3乙方意外伤害保险或其他福利待遇

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件

6.2乙方应遵守甲方单位的安全生产规章制度

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

第八条违约责任

8.1甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的违约责任

8.2乙方未按约定履行岗位职责或违反甲方规章制度的违约责任

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十条其他条款

10.1双方认为需要约定的其他事项

第十一条附件

11.1乙方提供的相关证件和材料

11.2甲方提供的岗位职责说明书、劳动保护设施情况说明等

第十二条合同的签署和生效

12.1双方代表签字盖章

12.2合同自双方签字盖章之日起生效

第十三条合同的复制和保管

13.1双方各执一份合同正本

13.2甲方保留合同副本，以备查阅

第十四条合同修订

14.1合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行

14.2修订后的合同经双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与合同标的

1.1甲方（事业单位）名称与地址

甲方全称为：X事业单位

甲方地址为：市区路号

1.2乙方（临时岗位员工）姓名与身份证号码

乙方姓名为：X

乙方身份证号码：X

1.3合同标的：乙方在甲方单位临时的岗位职责、工作内容和要求

乙方在甲方单位担任临时岗位员工，岗位职责包括但不限于：

（1）负责X工作；

（2）协助X部门完成X任务；

（3）参与X项目，提供专业支持；

（4）遵守甲方单位的各项规章制度；

（5）完成甲方单位交办的其他工作。

第二条合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同到期日期

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，至年月日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间和地点

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，工作地点为甲方单位指定的地点。

3.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方单位的实际情况安排轮休或调休。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资待遇

乙方的月工资为人民币X元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。

4.2工资发放时间和方式

乙方的工资每月发放一次，由甲方单位按时直接发放至乙方指定的银行账户。

4.3奖金、补贴等其他待遇

乙方按照甲方单位的奖励制度，根据工作表现和业绩可获得相应的奖金。甲方视情况给予乙方一定的交通补贴、餐费补贴等。

第五条保险福利

5.1乙方依法参加社会保险

甲方单位依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

乙方享有国家法定的年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

5.3乙方意外伤害保险或其他福利待遇

甲方单位为乙方购买意外伤害保险，并视情况提供其他福利待遇，如健康体检、培训学习等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件

甲方单位应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和健康。

6.2乙方应遵守甲方单位的安全生产规章制度

乙方应严格遵守甲方单位的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生产培训和学习。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。变更后的合同经双方签字盖章后生效。

7.2合同解除的条件和程序

合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并以书面形式确认。

7.3合同终止的条件和程序

合同终止应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并以书面形式确认。

合同终止后，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准支付相应的经济补偿。具体补偿标准和程序按照国家和地方的有关规定执行。

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第八条违约责任

8.1甲方未按约