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事业单位临时用工合同:2024年标准范本
本合同目录一览
一、第一条定义与解释
1.1第一层级的定义
1.2第二层级的解释
1.3第三层级的说明
二、第二条合同主体
2.1第一层级的合同主体
2.2第二层级的合同主体
2.3第三层级的合同主体
三、第三条合同期限
3.1第一层级的合同期限
3.2第二层级的合同期限
3.3第三层级的合同期限
四、第四条工作内容
4.1第一层级的具体工作内容
4.2第二层级的具体工作内容
4.3第三层级的具体工作内容
五、第五条工作时间
5.1第一层级的具体工作时间
5.2第二层级的具体工作时间
5.3第三层级的具体工作时间
六、第六条劳动报酬
6.1第一层级的劳动报酬
6.2第二层级的劳动报酬
6.3第三层级的劳动报酬
七、第七条社会保险和福利待遇
7.1第一层级的保险和福利待遇
7.2第二层级的保险和福利待遇
7.3第三层级的保险和福利待遇
八、第八条劳动保护和劳动条件
8.1第一层级的劳动保护
8.2第二层级的劳动条件
8.3第三层级的说明
九、第九条合同的变更和解除
9.1第一层级的变更和解除
9.2第二层级的变更和解除
9.3第三层级的说明
十、第十条违约责任
10.1第一层级的违约责任
10.2第二层级的违约责任
10.3第三层级的说明
十一、第十一条争议解决
11.1第一层级的争议解决
11.2第二层级的争议解决
11.3第三层级的说明
十二、第十二条合同的生效、变更和终止
12.1第一层级的生效、变更和终止
12.2第二层级的生效、变更和终止
12.3第三层级的说明
十三、第十三条其他约定
13.1第一层级的其他约定
13.2第二层级的其他约定
13.3第三层级的说明
十四、第十四条附则
14.1第一层级的附则
14.2第二层级的附则
14.3第三层级的说明
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1本合同是指甲方(事业单位)与乙方(临时用工人员)之间,就乙方在甲方单位从事临时性工作,明确双方权利义务关系的协议。
1.2甲方是指依法成立并具有独立法人资格的事业单位。
1.3乙方是指符合国家法律法规和甲方招聘条件,与甲方签订本合同的临时用工人员。
第二条合同主体
2.1甲方主体资格及信息:
(1)名称:__________
(2)地址:__________
(3)法定代表人:__________
(4)联系人:__________
联系电话:__________
2.2乙方主体资格及信息:
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)身份证号码:__________
(4)联系方式:__________
第三条合同期限
3.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2甲方根据工作需要,可以提前终止或者延长本合同期限,但需提前____天通知乙方。
3.3在合同期限内,乙方因个人原因提前解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。
第四条工作内容
4.1乙方在合同期限内,应按照甲方的要求,从事__________工作。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
4.3乙方应保证工作质量,完成甲方交给的各项任务。
第五条工作时间
5.1乙方的工作时间为:
(1)标准工作时间:每周工作____天,每天工作____小时;
(2)特殊工作时间:根据甲方工作需要,乙方可能需要加班或者从事夜班工作,具体工作时间根据实际情况确定。
5.2乙方在工作期间,应遵守国家法律法规和甲方的休息休假制度。
第六条劳动报酬
6.1乙方的劳动报酬为:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现,每月人民币____元;
(3)其他补贴:根据国家法律法规和甲方规定,乙方应享有相应的生活补贴、交通补贴等。
6.2甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠。
6.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。
第八条劳动保护和劳动条件
8.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
8.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行安全培训,确保乙方的人身安全。
8.3甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
第九条合同的变更和解除
9.1在合同期限内,如甲方因工作需要,可以提前解除或变更本合同,但需提前____天通知乙方。
9.2乙方因个人原因提前解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。
9.3乙方在合同期限内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有
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