事业单位职工固定期限劳动合同样本2024版.doc

事业单位职工固定期限劳动合同样本2024版

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同类型

1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式

1.2：乙方（职工）姓名、性别、身份证号码、联系方式及家庭住址

1.3：合同期限

第二条：工作内容与工作地点

2.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

2.2：乙方的工作地点

第三条：合同期限及起始日期

3.1：固定期限劳动合同的起始日期

3.2：固定期限劳动合同的终止日期

第四条：工资待遇

4.1：乙方的基本工资标准

4.2：乙方加班工资的计算方式

4.3：乙方绩效工资的计算方式

4.4：乙方福利待遇

第五条：工作时间和休息休假

5.1：乙方的工作时间

5.2：乙方的休息休假制度

第六条：社会保险和公积金

6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目及标准

6.2：甲方为乙方缴纳的住房公积金项目及标准

第七条：劳动保护和职业健康

7.1：甲方应提供的劳动保护措施

7.2：甲方应提供的职业健康防护措施

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更的条件和程序

8.2：合同解除的条件和程序

8.3：合同终止的条件和程序

第九条：经济补偿和赔偿

9.1：合同解除或终止时的经济补偿标准

9.2：乙方违反合同规定应承担的赔偿责任

9.3：甲方违反合同规定应承担的赔偿责任

第十条：必威体育官网网址协议

10.1：乙方的必威体育官网网址义务

10.2：必威体育官网网址协议的解除条件

第十一条：争议解决

11.1：双方发生劳动争议的解决方式

11.2：劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序

第十二条：其他约定

12.1：双方认为需要约定的其他事项

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1：合同的生效条件

13.2：合同的修改程序

13.3：合同的解除条件

第十四条：附则

14.1：合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行

14.2：合同的签订、修改和解除，均应签订书面文件，并由双方签字或盖章确认

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同类型

1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式

甲方名称：事业单位

甲方性质：事业单位

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：0005678

1.2：乙方（职工）姓名、性别、身份证号码、联系方式及家庭住址

乙方姓名：

乙方性别：男

乙方身份证号码乙方联系方式：00056789012

乙方家庭住址：市区路号

1.3：合同期限

本合同期限为固定期限劳动合同，自2024年1月1日至2028年12月31日。

第二条：工作内容与工作地点

2.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

乙方工作岗位：软件开发工程师

乙方职责：负责软件项目的开发、测试及维护工作

乙方工作内容：根据甲方需求，完成软件设计、编码、调试和优化等工作

2.2：乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即市区路号。

第三条：合同期限及起始日期

3.1：固定期限劳动合同的起始日期

本合同的起始日期为2024年1月1日。

3.2：固定期限劳动合同的终止日期

本合同的终止日期为2028年12月31日。

第四条：工资待遇

4.1：乙方的基本工资标准

乙方的基本工资为每月人民币8000元。

4.2：乙方加班工资的计算方式

乙方加班工资按照国家标准执行，即加班1小时支付工资的30%。

4.3：乙方绩效工资的计算方式

乙方绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法进行计算。

4.4：乙方福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

第五条：工作时间和休息休假

5.1：乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，即上午9:00至下午18:00，中间休息1小时。

5.2：乙方的休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假制度。

第六条：社会保险和公积金

6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目及标准

甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按照国家规定执行。

6.2：甲方为乙方缴纳的住房公积金项目及标准

甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为乙方的基本工资的12%，存入乙方公积金账户。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更的条件和程序

合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更日期等相关事项。

8.2：合同解除的条件和程序

（1）乙方自愿提出解除劳动合同的；

（2）甲方因客观原因需要解除劳动合同的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规的；

（4）乙方因病或者伤残不能从事原工作的；

（5）双方协商一致解除劳动合同的。

合同解除程序如下：

（1）双方协商确定解除日期；

（2）甲方支付乙方经济补偿；

（3）双方签订解除劳动合同协议书；

（4）办理相关手续。

8.3：合同终止的条件和