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违反高校教师职业行为十项准则典型案例

来源：教师司

案例一某高校教师黄某某多次在课堂上发表错误言论问题。2019年9月，

黄某某在其承担的专业理论课中多次发表与课程无关的错误言论，宣扬错误历史

观，误导学生。给予黄某某党内严重警告、行政记过处分，暂停评奖评优、职称

评定、岗位聘用、教学工作和研究生招生资格12个月，年度考核结果被认定为

不称职；对黄某某所在学院领导班子进行批评教育，责令学院领导班子作出书面

检查，对院长、党委书记进行通报批评，对分管副院长进行提醒谈话，取消院长、

党委书记、分管副院长当年度评奖评优资格。

案例二某高校教师梁某某长期在网络上发布和转发错误言论问题。2019

年至2020年期间，梁某某通过微博、推特等网络平台多次发布和转发错误言论，

其行为严重违反了《新时代高校教师职业行为准则》第一、二项规定。根据《中

华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂

行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给

予梁某某开除党籍和行政记过处分，取消研究生导师资格，并停止教学工作。

案例三某高校某外籍教师违反教学纪律等问题。2018年9月至2019年

10月间，该名外籍教师教学态度不端正、教学方法不严谨、教学效果差，多次

违反教学纪律，与学生言谈粗鄙，言语有失教师身份，给学生造成不良影响。根

据学校外籍教师管理办法，解除与该名外籍教师劳动聘用关系，注销其外国人来

华工作证，并办理居留许可注销手续，限期离境。

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某高校教师郎某某使用低俗不雅方式授课问题。2020年9月，郎

某某使用低俗不雅的图文在校讲授日语课程，影响恶劣。郎某某的行为违反了《新

时代高校教师职业行为十项准则》第三项规定。根据《教育部关于高校教师师德

失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予郎某某停课、调离教学工作岗位处

理，并对其进行通报批评、取消年度评优资格、扣罚绩效工资；对该教师所在二

级学院进行通报批评。

案例五某高校教师张某某要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事

宜问题。2019年，张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从事运送

货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导学生过程中方式方

法不当、简单粗暴，有辱骂侮辱学生的言行。张某某的行为严重违反了《新时代

高校教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《教师资格条例》《教育部关于

高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予张某某取消研究生导

师资格、撤销专业技术职务、解除人事聘用合同的处理；撤销其教师资格，收缴

教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。

案例六某高校教师姜某某学术不端问题。姜某某在发表的文章中抄袭他人

成果，违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共

产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给

予姜某某党内严重警告、行政记过处分，停止两年内招收硕士研究生资格，取消

两年内聘任高一级专业技术职务资格。

案例七某高校教师郭某不正当关系问题。2019年8月，郭某在婚姻关系

存续期间，多次与他人发生不正当性关系，造成了严重不良影响。郭某的行为违

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