短期劳动合同范本3篇.docx

短期劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。如因工作需要续签合同，需提前一个月进行协商。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求按甲方的有关规定执行。甲方有权根据经营情况调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要延长工作时间或调整休息时间，需按照国家规定支付相应的劳动报酬或安排调休。

（二）休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方提供正常劳动的，甲方应当以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。工资支付时间和方式按照甲方规定执行。如因工作需要调整薪资或待遇，应与乙方协商一致后执行。

（二）甲方应根据法律法规和企业内部规定支付相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应遵守国家有关劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，遵守甲方制定的规章制度和工作规范。乙方因违反安全操作规程或工作纪律造成的事故和责任自负。

（三）甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应遵守相关操作规程，避免职业病的发生。如因工作原因造成职业病，甲方应负责治疗和补偿。

六、保险和福利

（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关手续。如因乙方原因未办理社会保险手续造成的损失由乙方承担。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。如因乙方原因造成损失或违反公司规定的，甲方有权取消相关福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩措施

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如违反劳动纪律或工作失误造成损失，甲方有权依据公司规定进行处罚或解除劳动合同。

（二）对于表现优秀的员工，甲方有权给予相应的奖励和晋升机会。对于表现不佳的员工，甲方有权采取相应的纠正措施或解除劳动合同。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

八、违约责任及解决争议方式

（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期劳动合同关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假