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病案室岗位职责--第1页

门：病案室岗位名称:主任

员工编号：岗位编号：140001

执行日期：

工作概要负责病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法

要求的各项规定.管理本科室所有员工，不断激励员工的潜在工作能力,达到员

工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的.

请示上报医疗副院长。

工作职责组织管理

1．建立并发展病案服务系统，使之达到医院的目标和标准。

2．分析、评估病历及检索系统.

3．设立和指导病历摘要系统。

4．参加与病历及医疗信息有关的委员会。

5．收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。

6．为医院和院外相关部门提供病案统计数据。

7．协助医院完成相关研究工作。

8．为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育.

9．提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。

10．在已批准的预算控制下管理本部门，选择定购相关的设备和物品。

11．完成医疗表格的编号和基本格式核对工作.

人员管理

1．负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。

2．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进

行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于

工作质量和效率不断提升.

3.有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参

加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。

4．负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。

质量管理

1。协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估的标准和方法.

2.评估协调病案室的各项工作，建立有关的标准,必要时进行适当修改，使各

项工作顺利完成，并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。

3.评估和完善用于本部门的工作制度和程序，以满足医务人员、行政管理和政

府机构、保险业和病人的需要。

4．组织科务会议，传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题的解决方法.

5．协助医疗的持续质量改进活动。

6。完成本部门的年度总结和工作计划。

7．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提

不断调整和改进工作流程.经济有效在利用本部门的人力和物力资源。

岗位要求素质能力

1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体

现对工作热情、真诚的职业形象。

2.遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率作用.

3．上班时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合(员工手册）的要求。

4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。

5．掌握行政管理的基础理论和专业知识。

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．工作注重细节，责任心强，实事求是，具有较强的计划性、预测和判断能力.

7．具有创新意识，以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。

8．具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。

9．愿意接受额外的临时指派性工作任务。

合作交流

1．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各

主管部门保持良好的关系.

2.与同