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国家统一法律职业资格考试卷一模拟题365

一、单项选择题

每题所设选项中只有一个正确答案。

1.?下列说法中符合《社会保险法》规定的是：

A.（江南博哥）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统计支付

B.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算，但不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途

C.根据《社会保险法》规定，需要由企业和个人共同缴纳保费的有养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险

D.参加基本养老保险的个人，如果想要按月领取基本养老金，必须满足达到法定退休年龄时累计缴费满15年的要求

正确答案：A

[解析]根据《社会保险法》第19条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。”可知，A项正确，当选。

??根据《社会保险法》第64条第2款规定：“社会保险金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。”第69条第2款规定：“社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。”可知B项中前半句话错误，社会保险基金不能用于平衡政府财政预算；后半句话正确，故B选项错误，不当选。

??根据《社会保险法》第10条、第23条、第44条、第53条规定可知由企业和个人共同缴纳的保费只有养老保险、医疗保险和失业保险，生育保险完全由企业承担，个人不须缴纳。故C项错误，不当选。

??根据《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此可知D项说法过于绝对，不当选。

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2.?中国康达尔公司与甲国法拉德公司共同投资在甲国设立合营企业，后甲国法拉德公司以康达尔公司违约为由诉至甲国法院，甲国法院判决中国康达尔公司违约，要求支付违约金并继续履行合同。由于中国康达尔公司拒绝履行法院判决，甲国法拉德公司向我国有管辖权的法院请求承认并执行甲国法院的判决。下列哪一项不能成为我国法院拒绝承认甲国法院判决的理由?

A.甲国为两审终审制，该判决为一审判决且未过上诉期

B.甲国与我国没有缔结或者共同参加任何司法协助条约，也不存在司法协助的互惠关系

C.中国康达尔公司为我国军工企业，继续履行合同可能导致某些军事机密的泄露

D.中国公司主张该案为中外合资经营企业合同纠纷，应由我国法院专属管辖

正确答案：D

[考点]我国法院拒绝承认外国法院判决的理由

[解析]根据《民事诉讼法》第281条、第282条的规定，我国法院对申请或请求承认和执行的外国法院作出的发生效力的判决、裁定，依照我国参加或缔结的国际条约或者按照互惠原则进行审查后，认为不违反我国法律的基本准则或者国家主权、安全、社会公共利益的，裁定承认其效力，需要执行的，发出执行令，并且依靠《民事诉讼法》的有关规定执行。违反我国法律的基本原则或者国家主权、安全、社会公共利益的，不予承认和执行。据此，选项ABC正确。

??《民事诉讼法》第266条规定：“因在中华人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼，由中华人民共和国人民法院管辖。”本案所涉中外合资经营企业合同的履行地不在中国，不属于专属管辖的范围，选项D错误。

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3.?某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪一选项是符合法律规定的?

A.王某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

B.何某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除

C.周某在试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时应当支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金

D.谭某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金

正确答案：D

[考点]经济补偿金的支付

[解析]经济补偿金是用人单位解除或终止劳动合同时，给予劳动者的一次性货币补偿。经济补偿金的目的在于经济方面制约用人单位的解雇行为，对失去工作的劳动者给予经济上的补偿。用人单位不得以任何理由予以扣除，故A、B项错误，不当选。根据《劳动合同法》第39条第1项规定，在试用期间被证明不符合