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商管总经理岗位职责

商管总经理岗位职责5篇

在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位

职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，

科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要

注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的商管总经理岗位职责，仅

供参考，大家一起来看看吧。

商管总经理岗位职责1

岗位职责：

1、负责组织对项目综合评定，及时招商调整，提升项目品牌形象

并监督指导各地公司招商调整方案的编写与申报，监督、指导各地公

司落实与执行；

2、结合市场分析，对营业策略合理化调整，制定租赁决策文件，

监督、检查各地公司租金收缴并做好租金预警；

3、负责制定营运管理制度，监督、指导并检查各地公司的落实与

执行；

4、负责监督、指导及检查各地公司日常现场营运管理工作及服务

管理工作。

5、负责汇总分析各地公司的经营数据，建立商管公司营运决策信

息平台，为营运工作提供决策依据和指导意见；

6、负责营运管理团队的组建、指导、培训与绩效考核。

7、负责制定商管公司市场推广各项标准、流程，并对执行情况进

行检查、监督；

8、负责各地年度、季度预算进行分解、审核，对各地推广方案进

行指导并审批；

9、负责各地公司广告位及场地租赁落实情况进行监督、检查；

10、负责市场推广人员的组建、培训与绩效考核；

11、负责商管公司各项业务资源整合，建立市场推广信息资源库。

任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历；

2.专业：工商管理或经济类相关专业优先；

3.经验：5年以上高端商业管理领域工作经验，2年以上同岗位工

作经历；

4.能力：熟悉商业地产开发、商业运营管理模式，对高端综合商

业中心的运营管理有一定的了解；

商管总经理岗位职责2

岗位职责：

1.全面负责商业公司的业态项目定位规划管理工作；

2.建立完善高效的业务运营管理体系和标准并贯彻执行；

3.负责达成集团公司下达经营指标及管理指标；

4.负责组织商业业态市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场

的变化和竞争的需要提出应对策略；

5.负责商业管理公司团队组建，协调各项业务良好开展。

任职要求：

1.45岁以下，全日制本科以上学历，具有10年以上大型城市综合

体统筹管理经验，有完整的商业项目筹开及运营经验；

2.具有商业管理创新思维与时尚敏感度，具有中高端品牌及时尚

体验业态商户资源者佳；

3.熟悉商业管理和商业运营模式，熟悉国家、商户管理等相应法

律法规；

4.对营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有

优秀的团队意识；

5.领导力、团队管理和激励能力突出，有较强的目标感和抗压能

力。

商管总经理岗位职责3

岗位职责：

1、全面负责厦门昌宏集团已开业和筹备期的商业项目的招商、营

运、企划等经营管理工作。

2、负责统筹集团商业项目中长期发展规划、年度经营管理计划，

组织团队完成经营业绩目标。

3、负责商业团队建设和发展，完善和健全各业务模块管理制度、

体系、流程。

4、负责公司外部公共资源的统筹，为公司经营提供良好的外部

环境保障。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业。

2、10年以上商业地产行业购物中心或商业百货综合管理经验，5

年以上10万㎡左右购物中心副总经理/总经理同等职位管理经验。

3、具备丰富的商业地产项目业态规划、招商、企划、营运管理等

经营管理经验，较强的经营管理意识、组织管理能力、团队管理能力。

商管总经理岗位职责4

岗位职责：

1、负责集团商业项目前期规划设计、市场定位，出具规划调研报

告；

2、负责商业项目的策划推广、招商管理，制定招商目标考核体系

和奖惩措施并推动执行；

3、负责后期商业运营管理工作，拟定项目运营管理规划和执行标

准并推动执行，根据市场信息及时调整商业运营规划和策略；

4、负责项目现场统筹管理，对商户信息群进行分析，做好客户服

务等日常运作管理。