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人社局有签人事代理合同

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方单位名称]

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议。为确保双方权益，特制定本合同。

一、人事代理服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘、选拔及推荐工作。

2.薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，提供薪酬调查、福利方案设计等服务。

3.劳动合同管理：协助甲方与聘用人员签订、续签、变更或终止劳动合同。

4.社保缴纳与福利发放：为甲方办理社保缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险等，并按时发放员工福利。

5.人力资源培训与咨询：根据甲方需求，提供人力资源相关培训，协助解决人力资源问题。

6.其他相关服务：根据甲方需求，提供其他约定的人事代理服务。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前，双方可协商续签。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按时支付乙方提供的各项人事代理服务费用；

（2）提供乙方需要的相关资料；

（3）对乙方提供的服务提出合理要求和建议；

（4）积极配合乙方完成人力资源相关工作。

2.乙方责任与义务：

（1）按照合同约定为甲方提供人事代理服务；

（2）确保提供的服务质量；

（3）对甲方提出的合理要求和建议给予积极响应；

（4）保护甲方的商业机密和机密信息。

四、费用及支付方式

1.乙方根据提供的服务内容向甲方收取人事代理服务费，具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权停止提供服务。

五、违约责任

1.若因乙方原因未按合同约定提供服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

2.若因甲方原因未按合同约定支付费用，甲方应承担违约责任，并支付滞纳金。

3.双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问，双方应友好协商解决。

甲方（盖章）：___________________日期：_______年___月___日