5000字的万能检讨书.pdf

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5000字的万能检讨书

敬爱的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷

工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我

们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。

但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上

级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的

影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是

这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到

公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,

组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们

就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼

后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交

给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影

票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到

活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么

礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该

什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误

老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上

翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电

影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我

所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真

的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告

诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后

回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,

应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知

道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而

且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自

己的错误。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,

领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员

工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也

是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静

的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已

经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不

已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟

不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重

要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领

导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,

我将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,

而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻

的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2.行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是

很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同

事的不尊重,而且让领导也很担心。

3.对同事和自己的影响上的错误:

1.我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同

学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是

旷工——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己,

我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事督促自己改正

我的错误:1.向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,

要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇

深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

2.提高纪律性。我应该认真学习公司的规章制度,并且做到自觉

遵守。不迟到,不早退,不旷工。有事应该先向公司领导请假。

3.提高自己的思想觉悟。对公司的工作任务都应该引起重视,并

且要养成良好的工作作风。

4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要

三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这

一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,

特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并

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