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新版工厂劳动合同样书

聘请单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）为依

法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方

与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：姓名：性别：文化程度：身份证号

码：

第二条合同期限：本合同期限为_____年，自_____年_____月

_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期个月，从_____年

_____月_____日起至_____月_____日止，试用期间，经甲方考核，乙

方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。劳动合同

期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳

动合同。

第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特

长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）为保证乙方能顺利完

成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作

条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时

间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。合同期内甲方X根

据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无

理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解

除劳动合同。

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第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，

根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工

资标准的%.如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如

乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。甲方

应每月_____日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙

方工资。根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水

平，由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保

险。如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定

执行。其余一概由乙方负责。乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致

伤、致残、致死的一切费用自负。乙方其它福利待遇按甲方有关福利

制度实行。

第六条劳动纪律：在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲

方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守

甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。乙方对外代表公司进

行的民事活动，必须经法人代表授权方X，未经公司授权或以乙方个

人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。

第七条劳动合同的解除：

（一）乙方有下列情况之一甲方X解除劳动合同，不给予乙方任

何经济补偿：

1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的；

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2、严重失职，徇私，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上

（含）的；

3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的；

4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证

明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能

胜任岗位工作的；

5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；

6、打架、斗殴造成不良影响的；

7、组织职工擅自工，有意制造事端的；

8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的；

9、改、伪造单据、证明材料的；

10、违反公司必威体育官网网址制度，符合必威体育官网网址制度中“解除劳动合同”条件

的；1

1、违反计划生育规定的；1

2、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方应提前_____日通知乙方，可解

除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：

1、乙方工作中年度考核不及格的；

2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任

的；

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3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工

种岗位规定，公司无法另行安排工作的；

4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，