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施工现场管理人员考勤打卡制度

第一篇：施工现场管理人员考勤打卡制度

施工现场管理人员考勤打卡制度

1、工程项目部组建后待正式开工时均应参照此制度，编制项目

部的管理人员考勤打卡制度。

2、工程项目部全体管理人员应遵守制度规定，按时打卡考勤，任

何人不得借口不参加打卡考勤。

3、项目经理外出参加有关活动，需经单位和公司领导请假批准

方可离开，否则按未出勤到岗处分。

4、项目部其他人员外出参加活动等，应向项目经理（主要负责

人）请假批准方可离开，否则一律按未出勤到岗到位处分。

5、任何人不得弄虚作假，他人代替打卡，应相互监督。

6、项目部每月底应将考勤打卡实际情况书面汇报到安全生产管

理部，考勤打卡将列为责任目标考核的重要依据。

公司领导现场带班制度

1、根据安全生产管理规定和要求，企业领导必须要深入施工现

场及时了解和掌握现场安全生产状况，及时地制定对策消除事故

隐患。

2、公司经理、分管经理，每月至少不少于2次深入施工现场（有

重大危险源存在的）作业场所进行带班指导，并应深入研究推论

方案的可靠性和具体实施是否符合要求等，并要对控制措施作出明确

要求。

3、大风、雨、雪等灾害性恶劣事情到来时，要抢在第一时间内

到危险性较大的施工现场指导抢险救灾工作，并对危险源（点）

作详细检查和布置控制措施的落实工作。

4、日常工作的同时应经常深入施工现场了解掌握项目部对安全

生产法律法规、标准规范、管理办法和规定等的贯彻执行情况；

了解掌握员工的安全生产重视意识和是否违规行为。

第二篇：施工现场管理人员考勤打卡制度

施工现场管理人员考勤打卡制度

1、工程项目部组建后待正式开工时均应参照此制度，编制项目部

的管理人员考勤打卡制度。

2、工程项目部全体管理人员应遵守制度规定，按时打卡考勤，任

何人不得借口不参加打卡考勤。

3、项目经理外出参加有关活动，需经单位和公司领导请假批准方

可离开，否则按未出勤到岗处分。

4、项目部其他人员外出参加活动等，应向项目经理（主要负责人）

请假批准方可离开，否则一律按未出勤到岗到位处分。

5、任何人不得弄虚作假，他人代替打卡，应相互监督。

6、项目部每月底应将考勤打卡实际情况书面汇报到安全生产管理

部，考勤打卡将列为责任目标考核的重要依据。

公司领导现场带班制度

1、根据安全生产管理规定和要求，企业领导必须要深入施工现场

及时了解和掌握现场安全生产状况，及时地制定对策消除事故隐患。

2、公司经理、分管经理，每月至少不少于2次深入施工现场（有

重大危险源存在的）作业场所进行带班指导，并应深入研究推论方案

的可靠性和具体实施是否符合要求等，并要对控制措施作出明确要求。

3、大风、雨、雪等灾害性恶劣事情到来时，要抢在第一时间内到

危险性较大的施工现场指导抢险救灾工作，并对危险源（点）作详细

检查和布置控制措施的落实工作。

4、日常工作的同时应经常深入施工现场了解掌握项目部对安全生

产法律法规、标准规范、管理办法和规定等的贯彻执行情况；了解掌

握员工的安全生产重视意识和是否违规行为。

第三篇：考勤打卡制度

甘肃金盛太阳能科技有限公司

考勤打卡制度

第一条员工必须自行打卡记录上下班时间，包括上下班因公因私

离开厂的时间。

第二条上班时间一天内（不含一天）因公或因私离开厂的，要在

《员工上班离开时间登记表》

上注明离开时间和事由，并有部门主管的签名同意，主管人员外

出由考勤员签名确认。

第三条上班时间超过一天（含一天）因公或因私离开厂，要在

《员工上班离开时间登记表》

上注明天数和事由，部门主管签名同意；部门主管需经厂级领导

签名同意。若厂级领

导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。

第四条每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打

卡钟专用表》出现不相符情

况时，则按照《考勤制度》处理。

第五条考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登

记表与打卡机的情况，发现

违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考

勤表》上