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稻盛和夫读后感心得体会(精选7篇)--第1页

稻盛和夫读后感心得体会(精选7篇)

稻盛和夫读后感心得体会(篇1)

干法这本书,读起来我的感觉是非常的踏实,里面的很多内容与时下流行的

心灵鸡汤,成功学在根本上有着异曲同工之处,但是,同样的内容在稻盛和夫的

笔下,却是非常的自然,而心灵鸡汤,成功学大多让人感觉虚浮。

言归书上,干法,字面意思就是干事的方法,讲的是怎么做事,怎么做工作,

应该是教授我们如何去做,品读完以后,回味一下,这本书更多的讲的是道这个

层面的哲学,或者说,是建立在稻盛和夫先生工作观,劳动观这一哲学层面上的

干事法则的。这也正应了那句话,做事先做人,只有先把人做好了,才能把事做

的漂亮,做的完美。先生的那种对工作的态度,值得现在年轻人去学习效仿,现

在年轻人工作虚浮的很多,一山看着一山高,不能够脚踏实地的去工作,想的永

远比做的多,在老一辈的人眼中,很难看得上现在年轻人对待工作的态度。

在先生看来,工作就是一种修行,一个磨砺自己心志的方式,所以说,必须

全身心的投入到工作中,热爱甚至迷恋自己所从事的工作,做好每一天的工作,

以完美这种目标要求自己,付出不亚于任何人的努力去挑战新的完美,通过不断

的反思和创新,一直行走在前进的路上,不原地踏步,更不倒退,虽然,或许身

体上会劳累,但是每一次的精神收获的喜悦势必会将身体的劳累抹去,使自己身

心更加健全,更加高尚!拜读完这本书,对于工作,我充满自信。

稻盛和夫读后感心得体会(篇2)

以为《活法》是一本稻盛和夫的传记,其中会夹杂个人创办企业的一些历程。

看过之后才发觉远非如此,《活法》一书融入了稻盛和夫先生一生的智慧和经验,

书中的字里行间都渗透着一位思想者的高尚人格和处事哲学。从他的书中,我感

稻盛和夫读后感心得体会(精选7篇)--第1页

稻盛和夫读后感心得体会(精选7篇)--第2页

悟最深的是他把追求真理作为自己的人生航标,在真理的指引下,他的一生虽历

经无数的风风雨雨和许许多多的诱惑但始终没有偏离正确航线,他的事业也一步

一步蒸蒸日上。

稻盛和夫先生,与其齐名的另外三大经营之圣大家应该都有所耳闻,他们分

别是松下公司创始人松下幸之助、索尼公司创始人盛田昭夫、本田公司创始人本

田宗一郎,而稻盛和夫则是两家世界500强(京都陶瓷株式会和第二电电株式会

KDDI)的创始人,可以说他是一位世界顶尖级的企业家,稻盛先生的活法很简单,

人只要坚持真理活着就很简单,其实真理并没有人们想象的那么深奥,我们牙牙

学语的时候就有人教我们真理,“不说谎、不给别人添麻烦、真心诚意为别人、

不贪心、不自私自利”这就是做人的基本真理,这些看似简单的道理却是指引着

稻盛先生成功经营两家世界500强企业和令人称道的生活、行事的准则。

有句歌词如是唱到:现在的才关键,最重要就在眼前。所以在日常销售管理

工作中,事先我都做好计划与安排,竭力完成当日的工作,今日事今日毕,当天

事决不留到明天,当想到一个好“点子”时就立即行动,并用阳光的心态努力将

一件件事情办好,完成得漂亮漂亮。同时借鉴《活法》中的成功法则,我也努力

训练自己成为一个优秀的领导者,逐步提高自己的领袖魅力,当项目部个别员工

业绩欠佳时,我不再像以往一味的批评,我知道了,每个人的能力都不同,有些

员工非常能干,有些则不然,但只要员工有积极向上的态度、认真努力做事,就

不该按他们贡献的能力区别对待。管理者该做的是:发掘每一个员工的长处,并

在企业中为他们找到最好的着力点,让他们发挥一己之长。当我的员工抱着负面、

消极的态度时,我会试着跟他们谈,告诉他们积极的态度不仅对个人有好处,对

公司来说也很重要。只有尽快调整转变自己的心态,这样工作才有成效。作为我

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