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公司员工规章制度

公司员工规章制度（精选15篇）

在当下社会，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作

模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你掌握了吗？

下面是小编为大家收集的公司员工规章制度，欢迎大家分享。

公司员工规章制度篇1

为树立公司的良好形象，内抓管理，外树品牌，形成高效、规范

的工作习惯，制定本章程。

一、接待制度

凡有来宾，公司人员都要热情接待，笑脸相迎，并用“您好”、

“请坐”等礼貌用语接待，待客人就座后，要倒茶倒水。来客临别时，

要用“慢走”、“再见”等礼貌用语送行。客人与公司人员谈话中间，

无关人员不得吵闹或随便插话。未经许可，不得随便进入总经理室和

财务室。

二、电话制度

1、凡接电话者，接机首先说“您好!成德顺”。

2、除工作需要外，公司人员不得随便使用公司电话聊天。

3、工作和业务需要外，公司人员不得随意拨打长途电话，若有

违例者，从工资扣除所打电话费的三倍。

4、若有来电被叫者不在公司，要做好来电记录，包括来客姓名、

电话、有何事等。

三、卫生制度

公司人员要讲究个人卫生和公共卫生，衣着整齐、端庄，办公用

品要摆放整齐，不得随便乱丢乱放，随地丢弃杂物。

四、请假制度

1、公司人员在工作时间不得随便离岗或脱岗，不得迟到或早退，

违反一次警告，违反两次扣除工资10元，连续三次扣除半月工资。

2、公司人员一般不准请事假。若有特殊情况，可写书面申请，

经批准后，方可请假，并扣除请假天数的工资。

五、财务制度

公司人员应遵守公司的各项财务管理制度。

1、业务部门支付各类款项时要填写资金审批表，并提供相应的付

款依据，经主管会计、公司领导审核签字后，出纳方可办理付款。

2、各项费用的报销要填写相应的报销审批单。报销审批单必须以

真实、合法的原始发票为依据，原始发票不得涂改、伪造。财务人员

应加强费用报销的审核工作，对不符合规定和越权审批的，一律不予

报销。若有违反者，扣除相应报销款项和当月工资。

六、派车制度

1、公司汽车由领导统一安排，未经许可，不得随便借车、出车。

2、公司汽车谁开车谁负责，若有不必要的磕碰或损坏，由开车

人负全部责任。

3、汽车要定时保养检测，开车人要不断地检查车的机油、刹车

等部件，遇有情况要及时排除或汇报。

公司员工规章制度篇2

为了加强车辆管理，规范车辆使用程序，控制车辆使用相关费用，

为客户提供更好的服务，建设节约环保型公司，特制订本规定：

第一章：车辆和驾驶员（以下称司机）的管理细则

1、车辆管理：每台车设一个管理责任人，对其车辆情况进行定时

定期的检查管理，责任人必须清楚了解自身负责管理车辆的保养情况

及其它方面的安全项目。

2、每日出车前做好车辆的日常检查工作，

例如:

1）车辆外购观检查，

2）机油、水、电池水、燃油是否足够，

3）车身有无油水渗漏，轮胎、传动轴及皮带等的常规检查，

4）货箱空调制冷效果是否良好，

如发现问题要及时排除，不能排除的需报告车队长协助解决，以

保证车辆的基本行车安全。

3、公司实行车辆统一调度制，车队会根据各客户的整体用车情况

进行安排每位司机所驾驶的车辆及出行，司机必须听从车队长的安排。

每次出车前后必须检查车辆的安全情况并了解其车辆的油况及公里数，

并按要求做好登记。

4、司机需按公司要求完成任务，包括装货、卸货、签收送货回单、

收车前的燃油补给，所有工序必须全部完成，如没有按要求完成或完

成不合格则当次工资不予结算。

5、司机必须保管好送货的所有单据及产生费用的相关收据或发票，

根据客户要求在回来后按时交单，报销费用需凭相关单据向车队确认

可报销情况。如有虚报、假报、弄虚作假的则按所报金额的双倍处罚。

6、司机工作期间应洁身自爱，严格遵守各客户的供应商送货管理

规定及流程要求并严格遵守客户厂内的厂规厂纪规章制度。违反规定

被客户处罚须自行承担，给公司造成其它损失的还须追究责任。

7、司机必须了解安全行车事故，了解车辆安全性能，车辆发生故

障时必须联系车队长，说明情况后由车队安排维修事