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北京市小米公司劳务合同范本必威体育精装版版本

甲方：____________

地址：____________

电传：____________

传真：____________

乙方：____________

地址：____________

电传：____________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在

平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则

1、应乙方聘请，甲方同意从内地选派____名劳务人员前往香港乙方

公司工作。

2、甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。

3、劳务人员的年龄为____至____周岁，并具有________毕业文化程

度。

4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部

光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或

其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

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6。乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有

关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同

不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳

务人员底薪为：

工种________人数________每人月工资(____________元)

2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工

资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、

增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他

公司相等职位的本地雇员相等。

4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务

人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前

解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通

知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按

香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员

享受同等待遇。

3、劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

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第四条劳保福利待遇

1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关

规定并经甲乙双方共同核定。

2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或

发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。

此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外

及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需

费用。

4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应

将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5、劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人

员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品

运返其居住地的运输费用。

6。劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7。劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现