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研究生校内人际关系问题分析及对策探讨

【内容摘要】硕士研究生在我国人才培养结构层次上处于重要

的位置，其人际交往问题也应该得到关注。本文不同于以往研究生

人际关系研究，而是从新视角切入，侧重于剖析对研究生影响较直

接的校内人际关系问题，着重分析问题产生的原因，并探讨一些行

之有效的对策。

【关键词】研究生校内人际关系问题对策探讨

人际关系是人们在共同活动中，彼此为寻求满足各种需要而建

立起来的相互间的心理关系。主要表现在人们心理上的距离远近，

个体对他人的心理倾向及相应行为等。[1]从研究生整体所处的人

际群体来看，研究生的人际关系主要包括三个方面：一是研究生同

导师所构成的人际关系，而是研究生之间所构成的人际关系，三是

研究生同学校、社会其他成员交往所构成的人际关系。前两个方面

是从微观方面出发，并且研究生在校期间接触最多，对研究生人际

关系影响最直接的方面，所以本文主要探讨研究生校内人际关系问

题，并且详细划分为三点，即研究生同门之间、非同门之间和研究

生与导师之间的人际关系。

一、研究生校内人际关系存在的主要问题

受社会转型期的影响，目前研究生人际关系普遍失调，人际关

系不和谐着实成了很多研究生的困扰，对研究生的学习生活有很多

不利影响。

（一）与同门人际关系失衡

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与同门人际关系对研究生平时学习研究甚至是生活方式有很大

的影响。很多研究生对自己的同门抱有既爱又恨的心态。同门研究

生一般在课程选择和课题研究方面差异不大，所以普遍会产生合作

关系。但是，导师一般会根据每个研究生的特点和术业专攻布置不

同的任务，每个研究生都会存在表现心理，力求把最好的一面或者

自己引以为傲的科研能力展现给导师，所以同门之间也会存在一定

的竞争关系。由于研究生个性的差异，尤其是心理承受能力的强弱，

当导师不可避免地表现出对某个学生偏爱或器重的倾向时，这种倾

向会在研究生心理产生不同的反应。心理承受能力差或者心胸不够

宽广的学生会形成不同程度的嫉妒心理，严重者甚至采取消极怠学

的方式，出现对导师不满、打压倾轧同门的现象。这种同门人际关

系失衡会对研究生各方面发展造成严重不良影响，导致研究学习市

区动力，浪费宝贵的研究时间和资源，造成人格的扭曲，甚至影响

以后的就业或继续深造。

（二）对非同门人际关系漠视

事实证明，研究生群体的交际范围已经显然不如本科阶段那样

广泛和活跃。在市场经济日益激烈和就业形势日趋严峻的情况下，

相互竞争已经成为研究生之间相处的主基调和影响研究生人际关

系和谐的重要阻力。由于各个导师研究方向不同，相应的研究生的

研究方向也各有侧重，这一客观事实很很多学生认为同非同门之间

的人际交往是可有可无的，甚至研究生期间互不认识的现象也不在

少数。不少学生在读研期间大大减少了同他人交流的时间，除了完

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成学习任务和发表论文外，整天窝在宿舍或图书馆里，觉得和同学

交往交流很没有必要，只需要维持表面上的友好客气，其实质正式

一种冷漠的表现。研究生对非同门人际关系的漠视，会导致研究生

失去很多博采众长的机会和丧失很多可发展资源，也不利于研究学

习的提高，同时也没有把握住锻炼提高人际关系能力的机会。

（三）与导师人际关系具有一定的狭隘性

如今多数