保险公司招聘范文格式.pdfVIP

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保险公司招聘范文格式

【保险公司招聘范文格式一】

理赔售后

薪资水平:5001⑻000元

职位类别:保险顾问

招聘人数:10人

学历要求:大专

工作年限:1⑶年

工作时间:做五休二

福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险

一金

公司名称:*******有限公司

1

联络人:颜经理

工作地点:*****

联络人:****

联络电话:*******

职位描述

(1)要求:

⑴25⑷5周岁,金融或相关保险?专业,大专以上学历;

⑵一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这

一)工作经历;

⑶具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

⑷深沉的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强

的风险控制意识;

2

⑸负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队客户

关系的维护,具有良好的沟通管理能力;

岗位待遇:

基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10⑵0万);

基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达

成奖等(年薪12⑴5万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养

计划;

五天工作制,节假日按国家手册休假,带薪休假,另有国内及国

外旅游福利。

【保险公司招聘范文格式二】

薪资水平:8001⑴0000元

职位类别:保险经纪人

3

招聘人数:3人

学历要求:高中中学

工作年限:不限

工作时间:做五休二

福利待遇:员工体检、双休、五险一金

公司名称:

联络人:

联络电话:

工作地点:

岗位职责:

1.专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

4

2.有卓越的目的、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

3.学习能力强,普通话好

待遇:

新人强大的财务支持:

每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程规范培

训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、

业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来

增加个人核心竞争价值。

丰富的收入组成:

底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金

+竞赛奖金.

培训成长的时机:国内内瞩目的TOP2000高端营销培训,海

外TOP2000培训(竞赛奖励);

丰厚的保障福利:

5

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、

每年免费国际旅游时机.

期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万

圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

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