招聘合作协议书3篇.docx

招聘合作协议书3篇

篇1

甲方（招聘方）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（应聘者）：____________________

姓名：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下招聘合作协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议目的

甲乙双方本着诚信、互利、共赢的原则，希望通过本次合作，促进双方的共同发展。本次协议旨在明确双方的合作方式、工作内容、权利与义务等，以保障双方合法权益。

二、合作方式及内容

1.乙方应聘职位：____________________。

2.乙方的工作地点：____________________。

3.乙方的工作内容及职责：____________________。具体包括但不限于岗位职责、工作要求等。

4.合作期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。协议期满后，根据双方意愿，可续签本协议。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

2.绩效奖金：乙方的工作表现将作为绩效考核的依据，根据绩效考核结果给予相应的奖金。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方有义务按照本协议约定支付乙方的薪资和福利待遇。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照本协议约定获得相应的薪资和福利待遇。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。

4.乙方有权在协议期满后，提出续签协议或终止协议的意见。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

2.若乙方在协议期内擅自离职或被甲方解雇，应按照甲方规定承担相应责任和违约金。具体金额根据乙方在职期间的表现及造成的损失确定。

篇2

甲方（招聘方）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（应聘者）：____________________

姓名：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在甲方公司担任相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下招聘合作协议书：

一、协议目的

甲乙双方本着互惠互利的合作原则，共同确认本协议所述之合作事项及内容，明确双方权利和义务，确保双方招聘和应聘过程的顺利进行。

二、合作事项及内容

1.乙方应聘职位：____________________。

2.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

3.薪资待遇：基本工资+绩效+奖金等，具体面议。

4.岗位职责及要求：详见甲方提供的岗位说明书。

5.培训与发展：甲