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工会民主管理制度

民主管理制度

第一条、为动员和组织职工参与企业民主管理，保障职工

的知情权、参与权和监督权，调动广大职工参政议政的积极性，

提高企业民主管理水平，特制定本办法。

第二条、各级工会委员会要以《工会法》、《劳动法》及

其他有关法律、法规为依据，组织职工参与民主管理。

第三条、职工民主管理接受同级党组织的领导和上级工会

组织的指导，贯彻执行党和国家的方针、政策以及本单位的规

章制度，在法律规定的范围内行使职权。

第四条、建立健全公司职工代表大会制度，定期召开职工

代表大会，使全体员工工都能参与公司管理，保障员工的民主

权利第五条、职工代表大会制是在党委领导下，员工实行民主

权利，参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式，对公

司重大问题进行讨论，对公司工作提出意见和建议，对涉及员

工切身利益的问题作出决定，监督评议各级管理人员。

第六条、要定期向职工代表大会报告工作，听取职工代表

大会的意见和建议，自觉接受监督，支持职工代表大会开展的

工作第七条、会的领导，保证职工代表大会向正确的方向发展。

第八条、职工代表大会是公司实行民主管理的主要形式，

是员工发扬民主、调动员工工作积极性、促进党群干群之间的

团结的重要措施，是公司科学管理体制中职责权相统一的责任

制。

第九条、健全民主管理档案，定期向全体职工通报一次各

项工作的落实情形及存在的问题

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除～谢谢

工作计划

一、近期

今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方

法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作

职责。

转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单

一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县

的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，

事情时，跳出从前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工

作角色。

工作职责:办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，

熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作

及年初工作，工作任务;三谦虚办公室同志的，善于进修、勤

于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要

与科室同志总结前期工作，工作努力方向。

二、中期

在工作职责、工作任务，熟悉工作方的条件下，明年，自

身锤炼，政治素养、能力、工作绩效“三个晋升”。

提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多

么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。

密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政

策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、

淡泊名利、甘于奉献、原则。

提升能力:提升写作能力。理论研究，注重平时公文写作

中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的研究，能交办的新文件

拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、

清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责

或交办要求，的任务。

提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议，总

结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能

超额办公室下达的工作。

三、远期

研究，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服

从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。

4、工作步伐

1、进修。进修是历史任务，选择进修选择进步，进修进

步，放弃进修放弃进步，进修终身任务和长期实践的，要进修

“身强体健”。一要、、和“”思想的进修，应用马克思主义的态

度、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价

值观，在进修的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定

性。另一要办公室知识的进修，守纪律、知程序、明内容、讲

方法，学于用、知与行、说与做的。

2、扎实工作。扎实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才

会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦

奋斗，都要谦虚、郑重、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，

充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。

3、善于调研。调研是头脑苏醒，认识超前，工作进步的

路子。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作查

询拜访，从不同的路子的工作情形，工作中的薄弱环节，改进

工作方法。要