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企业文化实施策划方案5篇

企业文化实施策划方案篇1

为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企

业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。

一、活动背景：

结合_公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广

大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开

展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题：

“我与企业共成长”

三、活动对象：

_公司全体团员青年

四、活动组织：

_公司团总支

五、活动具体安排：

(一)演讲比赛

1、活动地点

_公司会议室

2、活动时间：20_年x月x日

3、演讲稿要求

(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精

神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件

事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的

可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个

人共同成长、共同进步的员工。

(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅

谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属

感。

(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬

向上的精神风貌。

4、评分规则

(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表

达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

(2)评分标准：

①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向

上)

②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感

召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)

③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)

④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质

的评价)

⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规

定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。

六、活动要求：

1、加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在

职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。

2、结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极

参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，

时间控制在4分钟以内。

3、严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲

感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐

刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。

企业文化实施策划方案篇2

前言：

当前随着世界经济的发展、进步，市场需求情况的变化，企业的市场竞争能

力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业(包括高新技术

企业)来说，产品竞争力是企业竞争能力的最直接体现，也是提升企业竞争力的

关键。而在现代企业的竞争中，竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化

理念的竞争。企业的竞争，将会成为企业文化的竞争。也就是说，一个企业要做

到最优秀，最具有竞争力，必须在企业文化观上下功夫，塑造卓越的企业文化。

企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。由此可见，我们要

高度重视企业文化建设，尤其要建设优秀的企业文化，只有这样，才能不断增强

企业竞争实力，从而在经济全球化的浪潮中，特别是在我国与国际市场高度融合

的情况下，使企业充满活力，处于不败之地。

虽然目前我们有市场，前景也一片光明，但目前我们可能还处于同一水平。

但我们一品要胜出，我们要做大做强，靠的是什么?我们要形成自己的企业文化!

文化制胜，我们要做最好的企业，让员工引以骄傲的企业!在大家的共同努力下，

一品人的优良传统与作风完全可以成为一流的风尚，一品的品牌必定成为中国木

业行业的响当当的品牌。

一、企业文化建设的目的：

(一)、促进企业经营管理战