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企业安全生产规章制度修订

在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种

要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗?下面是作者

精心整理的劳动保障规章制度,下面是由作者给大家带来的企业安全生

产规章制度修订7篇，让我们一起来看看!

企业安全生产规章制度修订1

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳

动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动

保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的

方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产

必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生

产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，

对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，

触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的

组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责

是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳

动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会

的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本

单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实

施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生

产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位

安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是

本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图

纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准

确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工

作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生

产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况

进行监督检查。

4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保

护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报

告领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产

的宣传教育和专业培训。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收

及试运转工作。

7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报

告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标

准，并监督执行。

9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯

彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事

务和安全生产检查监督工作。

第十一条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼

(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全

检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规

程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保

护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全

生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进

入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅