人事管理定制化外包服务协议(2024年版).doc

人事管理定制化外包服务协议(2024年版).doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人事管理定制化外包服务协议(2024年版)

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务概述

1.2服务范围

1.3服务期限

2.双方职责

2.1甲方职责

2.2乙方职责

3.人员配置

3.1人员选任

3.2人员培训

3.3人员管理

4.薪酬福利

4.1薪酬标准

4.2福利保障

4.3薪酬发放

5.劳动关系

5.1劳动关系建立

5.2劳动关系变更

5.3劳动关系终止

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.服务费用

8.1服务费用标准

8.2费用支付方式

8.3费用调整

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律诉讼

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同终止

12.一般条款

12.1适用法律

12.2合同份数

12.3通知机制

13.附则

13.1定义与解释

13.2附加条款

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3第三方签字

第一部分:合同如下:

1.服务内容

1.1服务概述

1.2服务范围

乙方提供的服务范围包括但不限于:员工招聘、薪酬福利管理、员工培训发展、绩效管理、员工关系处理等。具体服务内容详见附件。

1.3服务期限

本合同的服务期限为____年,自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的服务期满之日终止。若双方同意续约,应签订书面续约协议。

2.双方职责

2.1甲方职责

甲方应负责提供乙方所需的工作条件和必要的业务指导,确保乙方能够顺利开展服务。同时,甲方应对乙方提供的服务结果进行验收,并按照约定时间支付服务费用。

2.2乙方职责

乙方应按照甲方的要求,提供专业的人事管理服务,确保服务质量和效果。同时,乙方应严格遵守国家的法律法规,保障甲方的合法权益。

3.人员配置

3.1人员选任

乙方应根据甲方需求,选任具备相关经验和技能的人员提供服务。乙方应对所选人员的人品、能力等方面进行严格审查,确保其能够胜任工作。

3.2人员培训

乙方应对所选人员进行必要的业务培训,确保其熟悉甲方的企业文化和业务流程,提高服务质量和效率。

3.3人员管理

乙方应对提供服务的人员进行严格管理,确保其遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。

4.薪酬福利

4.1薪酬标准

乙方向甲方提供服务人员的薪酬标准为____元/月,具体薪酬结构见附件。

4.2福利保障

乙方应依法为提供服务的人员缴纳社会保险,并按约定提供其他福利保障。

4.3薪酬发放

乙方应按照约定的时间、方式向甲方提供服务人员的薪酬,如需调整薪酬,应提前通知甲方,并征得甲方同意。

5.劳动关系

5.1劳动关系建立

乙方与提供服务的人员建立劳动关系,并依法签订劳动合同。

5.2劳动关系变更

如甲方需求发生变化,需要调整服务人员时,乙方应依法办理劳动关系变更手续。

5.3劳动关系终止

本合同终止后,乙方应依法办理所提供服务人员的劳动关系终止手续。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后____年。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

8.服务费用

8.1服务费用标准

乙方向甲方提供的定制化人事管理服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),按照甲方实际使用服务的人数、服务期限和服务内容进行计算。

8.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的服务费用标准,以每月预付的方式向乙方支付服务费用。具体支付时间为每月5日前。

8.3费用调整

如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素导致服务费用发生变动,双方可协商调整服务费用。

9.违约责任

9.1甲方违约

如甲方未按照约定时间支付服务费用,甲方应向乙方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五。

9.2乙方违约

如乙方未按照约定标准提供服务,乙方应向甲方支付违约金,违约金计算方式为未提供服务部分的费用两倍。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律诉讼

如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同变更

本合同的变更必须经双方协商一致,并以书面形式签订

文档评论(0)

134****6918 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档